Vil du være med til at skabe en meningsfuld hverdag for mennesker med komplekse behov?
Hos Klosterhaven og Bakkehuset søger vi medarbejdere, der brænder for at gøre en forskel og bringe sin faglighed i spil – både i dagligdagen og i vores refleksive rum.
På begge botilbud er vi mellem 17-25 social- og sundhedsfaglige medarbejdere, der arbejder tværfagligt for at skabe trygge, tydelige og trivselsfremmende rammer for beboerne.
Vi har en flerfaglig profil og rummer mange dygtige kompetencer inden for både det pædagogiske og sundhedsfaglige felt, hvor vi alle løfter i flok og supplerer hinanden.
Vil du være med til at skabe en hverdag med mening og kvalitet for borgerne på Bakkehuset og Klosterhaven?
Din nærmeste leder på Bakkehuset er Kirsten og din nærmeste leder på Klosterhaven er Bettina. Vi har begge et fokus på at lytte, skabe retning og udvikling sammen med dig og teamet.
Vi er optaget af at have et godt og trygt arbejdsmiljø, fleksibilitet og høj faglig kvalitet i indsatsen til borgerne.
Vi ved, at det er svært at mærke en arbejdsplads ud fra et opslag alene.
Derfor er du meget velkommen til at komme forbi Bakkehuset eller Klosterhaven og hilse på os, inden du beslutter dig for at søge.
Kontakt tilbudsleder Kirsten Bøegh Filtenborg (tlf. 91 17 08 13) eller tilbudsleder Bettina Wilde Haugaard (tlf. 23 25 12 09).
Som socialfaglig medarbejder bliver du en vigtig del af et engageret team, der samarbejder om at give borgerne en tryg og meningsfuld hverdag.
Dine opgaver vil blandt andet være:
Klosterhaven er et døgntilbud for voksne borgere med varige fysiske og psykiske funktionsnedsættelser. Her bor 12 borgere med meget forskellige pædagogiske behov fordelt på to huse og vi arbejder ud fra KRAP og Low Arousal som pædagogiske tilgange.
Bakkehuset er et døgntilbud for voksne borgere med varige fysiske og psykiske funktionsnedsættelser. Her bor 16 borgere fordelt på to huse og vi arbejder ud fra KRAP og neuropædagogik som pædagogiske tilgange.
Hos begge botilbud gør det sig gældende, at vores mål er at skabe struktur, omsorg og kvalitet i borgernes hverdag gennem en helhedsorienteret og specialiseret indsats.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Ansøgningsfrist onsdag den 16. september 2026. Vi afholder samtaler hele mandag den 21. september 2026.
Tiltrædelse snarest muligt eller pr. 1. november 2026.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver samt straffeattest.