Solbo søger en morgenfrisk medarbejder til vores døgnafdeling Mælkebøtten. Tiltrædelse hurtigst muligt.
Stillingen: er en 15 timers stilling fem hverdage om ugen med mødetid fra kl. 6:00 – 9:00. Der er ingen uddannelsesmæssige krav, men du må gerne have erfaring med omsorgsarbejde omkring børn.
Kort om Solbo
Solbo er Silkeborg Kommunes døgn- og aflastningstilbud for børn og unge med varig nedsat funktionsevne.
Målgruppen i døgnafdelingen spænder bredt fra børn med multiple funktionsnedsættelser til børn med og unge med udviklingsforstyrrelser inden for autismespektret og ADHD.
Lidt om stillingerne og om vores tilgang
I Mælkebøtten bor der syv børn og unge med blandede multiple funktionsnedsættelser, samt mobile børn og unge med varig nedsat funktionsevne. Flere af børnene har ingen verbal sprog og benytter alternative kommunikationsformer. Fælles for børnene er, at de har brug for omsorgspersoner, som kan skabe en forudsigelig, genkendelig og tryg hverdag, hvor der hjælpes med personlig pleje, spiser morgenmad og kommer godt afsted med skolebussen.
Den pædagogiske opgave retter sig mod at skabe et stimulerende og udviklende miljø. Vi arbejder ud fra en anerkendende tilgang, hvor KRAP-tilgangen, Low Arousal-metoden og relations pædagogikken er de bærende elementer i vores pædagogiske arbejde.
Læs mere om Solbo her https://solbo.silkeborg.dk/
Vores ønsker til dig
Vi søger en kollega der har lyst til at:
Og derudover er det vigtigt, at du har et godt overblik, indføling og tålmodighed samt er i stand til at overskue forskellige behov på samme tid.
Det tilbyder vi dig
Som ansat på Solbo tilbyder vi:
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte leder Poul Svejstrup på tlf. 24 80 49 36.
Vi indkalder kandidater til samtaler løbende, og afslutter processen når de rette er fundet.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.
Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.