Flersprogsvejleder på dagtilbudsområdet i PPL i Silkeborg Kommune
Går du rundt med en vejleder i maven, og har du lyst til at afprøve, om det kunne være noget for dig? Har du også interesse indenfor flersprogsområdet og sprogudviklende pædagogik i 0-6 års området? Så har du nu muligheden for at blive en del af Pædagogisk Praksis og Læring (PPL) i Silkeborg kommune.
Vi søger en flersprogsvejleder pr. 1. august 2024. Der er tale om et barselsvikariat på cirka 35 timer. Du vil blive ansat i Team Sprog og Kommunikation, som bl.a. består af tre flersprogsvejledere, der supporterer dagtilbuddene i arbejdet med flersprogede småbørn 0-6 år.
Mindset og arbejdsområder som flersprogsvejleder:
- Flersprogsvejlederne understøtter dagtilbuddene praksisnært og fleksibelt i arbejdet med flersprogede børns sociale, kulturelle og dansksproglige udvikling
- Flersprogsvejlederen understøtter det pædagogiske personale i deres arbejde med at udvikle gode sproglige læringsmiljøer, der tilbyder de flersprogede børn og forældre deltagelsesmuligheder og gode udviklingsmuligheder jf. den fælles kommunale indsats Alle skal med og Strategi og handleplaner for sprog og skriftsprog 0 – 18 år
- Flersprogsvejledningen udvikles og afstemmes i et tæt samarbejde med ledelse i dagtilbud og det pædagogiske personale
Læs mere på: https://skoleudvikling.silkeborg.dk/ppl/vsl/flersprogethed-0-6-aar
Eksempler på flersprogvejlederens opgaver:
- Faciliterer sparrings- og vejledningsforløb med det pædagogiske personale evt. med enkelte pædagoger eller på gruppe niveau
- Faciliterer vejledning og sparring af forældre med anden etnisk baggrund, i et samarbejde med dagtilbuddenes pædagogiske personale
- Understøtter udarbejdelsen af sprogvurderinger og den efterfølgende sproghandleplan for flersprogede børn
- Deltager i kompetenceudvikling for pædagogisk personale i dagtilbud: workshops, netværksmøder mm.
Vi søger en flersprogvejleder:
- Som er fagligt velfunderet med specifik viden om flersprogede børn og understøttelse af sprogudvikling og gode sproglige læringsmiljøer i dagtilbud. Gerne med en pædagogisk baggrund
- Har evt. erfaring med vejledning af pædagogisk personale, ledere og forældre
- Har forståelse for og evner at sammenflette viden og praksiserfaringer i de pædagogiske kontekster der vejledes i
- Har gode formidlings- og kommunikationskompetencer
- Er vant til at bruge it som arbejdsredskab.
- Kan arbejde selvstændigt og struktureret inden for de givne rammer og samtidig formå at indgå i et professionelt samarbejde med kolleger og øvrige samarbejdspartnere.
- Har et positivt livssyn og trives på en arbejdsplads hvor humor, respekt og samarbejde er i højsædet
Kan tilslutte sig Silkeborg Kommunes sammenhængende Børne- og ungepolitik samt Mindset for inklusion:
Vi tilbyder:
- En arbejdsplads med et højt fagligt niveau, hvor faglig udvikling er en naturlig del af hverdagen
- Mulighed for at udvikle egne vejledningskompetencer
- Et godt arbejdsmiljø, hvor vi vægter det professionelle samarbejde, professionel kapital og en anerkendende og humoristisk omgangstone
- Mange dygtige samarbejdspartnere og kolleger
Om arbejdspladsen
Pædagogisk Praksis og Læring i Silkeborg består af i alt tre teams. Der er tale om en afdeling på ca. 60 medarbejdere. Flersprogsvejlederne udgør et team på tre, som er tilknyttet Team sprog og kommunikation, og har til huse på Rådhuset, Søvej 1, 8600 Silkeborg.
Silkeborg Kommune dækker et stort geografisk område, og kørsel er en del af jobbet. Der er puljebiler til rådighed, men det kan være nødvendigt at benytte egen bil.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte teamleder Benedikte Bang Jakobsen på tlf. 5150 7610 eller flersprogskonsulent Hanne Middelhede på tlf. 2178 9803.
Ansøgningsfrist onsdag 22. maj 2024. Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag 28. maj 2024 i tidsrummet kl. 12.00 - 16.00.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.
Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.
Danmarks Outdoor Hovedstad er landets 8. største kommune med over 100.000 indbyggere.
Vi ligger midt i den smukkeste natur og har et sprudlende kunst- og kulturliv, velfungerende by- og landsbysamfund og et dynamisk erhvervsliv. Vi er kommunens største arbejdsplads med ca. 7.500 medarbejdere.
Her er job med mening, muligheder for personlig og faglig udvikling, og vi har en tillidsbaseret og lærende kultur med gode muligheder for at præge din dagligdag sammen med gode kolleger.