Forebyggende sygeplejerske til Sundheds og Omsorgsafdeling

– med fokus på opsøgende arbejde og synlighed i Silkeborg kommunes lokalsamfund

Vil du bruge din sygeplejefaglighed til at understøtte ældres trivsel før problemer opstår, eller vokser sig store?

Vil du være en synlig og aktiv del af forebyggelsen i Silkeborgs lokalområder – både i borgernes hjem, i foreninger og i samarbejdet med civilsamfundet?

Vi søger en forebyggende sygeplejerske med start 1. juni 2026, da én af vores kolleger går på pension.

 

Om jobbet

Som forebyggende sygeplejerske bliver du en central del af Silkeborg kommunes forebyggende indsats med baggrund i Ældrelovens kapitel 4.

Du kommer til at:

  • gennemføre forebyggende hjemmebesøg hos ældre
  • arbejde opsøgende og tale med borgere i sårbare livssituationer
  • være synlig i lokalområder og samarbejde tæt med foreninger, frivillige og øvrige lokale aktører
  • understøtte ældres muligheder for at deltage i fællesskaber og aktiviteter
  • planlægge og gennemføre undervisning og informationsmøder for ældre
  • bidrage med undervisning og formidling til studerende, borgere og kolleger
  • indgå i tværfagligt samarbejde i det forebyggende team, på tværs af Sundheds- og Omsorgsafdelingen og andre kommunale afdelinger

 

Om dig

Vi søger en sygeplejerske, der:

  • har erfaring med eller interesse for sundhedsfremme og forebyggelse på ældreområdet
  • trives med opsøgende arbejde og kan skabe kontakt i mange forskellige miljøer
  • arbejder anerkendende og ressourcestyrkende i borgerkontakten
  • kan formidle tydeligt – både individuelt og i større forsamlinger
  • ser værdien i samarbejde med pårørende, frivillige og civilsamfund
  • kan arbejde særdeles selvstændigt og være fleksibel i hverdagen
  • er en erfaren IT-bruger og har kørekort

Personligt håber vi, at du er lyttende, nysgerrig, relationsstærk og kreativ i din tilgang til forebyggelse.

 

Om os

Du bliver en del af et team på seks medarbejdere, hvor faglig sparring, udvikling og humor fylder i hverdagen. Vi arbejder med stor frihed i opgaveløsningen og lægger vægt på at være synlige og nærværende i Silkeborg kommune.

Stillingen er 37 timer pr. uge, primært i dagtimerne, hvor du er selvtilrettelæggende. 

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og lokal løndannelse.

Du ansættes i Sundhed og Omsorgsafdelingen, sektionen Sundhed på Tværs.

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte forebyggende medarbejder Rikke Hyldgaard Poulsen 2023 2940, Gitte Schou Andersen 2021 6849 eller funktionsleder Anna-Louise Sollann Sørensen (ferie fra 30. marts til 20. april) Tlf. 24 65 53 70 E-mail: alss@silkeborg.dk 

Ansøgningsfrist: torsdag den 16. april 2026. Samtaler forventes afholdt den 23. april, invitation til samtale udsendes den 21. april.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet er en betingelse at den person, vi ønsker at ansætte kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.

Ansøg
Del i dit netværk Del på Facebook Del på X Del på LinkedIn Del på Google Plus Udskriv Tip en ven
Frist:
Ansættelsesvilkår: Fastansættelse
Arbejdstid: Fuldtid
Kontaktperson:
Rikke Hyldgaard Poulsen
Lokation: Søvej 3, 8600, Silkeborg, Denmark
SILKEBORG KOMMUNE SOM ARBEJDSPLADS

Danmarks Outdoor Hovedstad er landets 8. største kommune med over 100.000 indbyggere.

Vi ligger midt i den smukkeste natur og har et sprudlende kunst- og kulturliv, velfungerende by- og landsbysamfund og et dynamisk erhvervsliv. Vi er kommunens største arbejdsplads med ca. 7.500 medarbejdere.

Her er job med mening, muligheder for personlig og faglig udvikling, og vi har en tillidsbaseret og lærende kultur med gode muligheder for at præge din dagligdag sammen med gode kolleger.

MØD EN KOLLEGA
Er du nysgerrig på, hvem du kan komme til at dele hverdag med?

Tag et kig bag kulissen, og mød nogle af dem, der allerede er en del af Silkeborg Kommune: Mød en kollega