Vi fandt desværre ikke den rette kandidat til vores fantastiske team så vi prøver igen. Vi er hverken kræsne eller besværlige men vi har nogle forventninger til vores nye kollega:
Vi forventer, at du er faglig og vil samarbejdet med kolleger, ledelse og borgere samt at du har lysten til et arbejde hvor du både får ansvar og tager ansvar for dit arbejde. Hvis det lyder som noget for dig så får du til gengæld nogle fantastiske kolleger som hjælper og støtter hinanden, en synlig og nærværende leder og et godt tværfagligt samarbejde med god faglig sparring.
Det er meget sjældent at 2 nætter er ens, men det er okay for vi kender borgerne og de kender os og har vi brug for hjælp er den aldrig langt væk.
Mødested: Sundhedshuset, Toldbodgade 29-31, Silkeborg
Hvad går jobbet ud på?
Vi har 8 ruter fordelt i hele kommunen samt 2 sygeplejersker der dækker hele kommunen. Du vil køre din egen rute efter oplæring samt hjælpe på andre ruter ved ferie og sygdom. Du har faste besøg – men skal også kunne træde til i akutte situationer. Det kræver overblik, fleksibilitet og evnen til at holde hovedet koldt, når det går stærkt og du får et varieret og spændende job.
Det er vigtigt for os, at understrege, at du aldrig er alene på arbejde. Vi er 10 kollegaer på vagt hver nat så hjælpen er kun et telefonkald væk. I teamet passer vi på hinanden og borgeren er i centrum i alle faglige opgaver. Vi har faglig sparring i teamet og vi lærer af hinanden så din viden og kompetencer bliver en vigtig del af teamets samlede faglighed.
Vores kerneopgave ”Vi samarbejder med borgeren om at styrke sundhed og fremme borgerens selvstændige og meningsfulde liv” er i centrum for vores arbejde og den vi tager udgangspunkt i når vi møder borgeren.
Du får stillet bil til rådighed så kørekort er en nødvendighed.
Hvad får du hos os?
Vi forventer, du:
Ansættelsesvilkår
Vil du høre mere?
Så skriv til daglig leder Rikke Gryholt på rikke.gryholt@silkeborg.dk
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver.
Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.