Har du lyst til at arbejde med økonomistyring og økonomiske analyser i en vækstkommune med høje ambitioner?
I Silkeborg Kommune søger vi en engageret og analytisk stærk økonomikonsulent, der har lyst til at arbejde tæt på beslutningstagerne og bidrage til kompetent og effektiv økonomistyring og styrke koncernperspektivet på tværs af organisationen.
Du bliver en del af et ambitiøst og uhøjtideligt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og samtidig har plads til grin i hverdagen.
Dine opgaver kommer til at have fokus på økonomistyring og økonomiske analyser.
Alt efter din profil vil vi bringe dine kompetencer inden for økonomistyring, data, BI, analyser og projekter bedst muligt i spil.
Vi forestiller os, at du trives med ansvar og har lyst til at arbejde i krydsfeltet mellem økonomi, ledelse og politik. Du skal kunne løfte blikket og tænke i løsninger, der understøtter koncernperspektivet og bidrager til en effektiv økonomistyring i hele kommunen.
Vi søger en kollega, der kan bidrage til, at vi lykkes endnu bedre. Du har fx en samfundsvidenskabelig uddannelse som cand.oecon., cand.scient.pol., eller lignende, men din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende. Det er en klar fordel, hvis du har nogle års erfaring med kommunal økonomistyring og erfaring med at drive processer i en politisk ledet organisation.
Det vigtigste er dog, at du har motivation og energi til at videreudvikle økonomistyringen i Silkeborg Kommune.
I Silkeborg Kommune er kommunens økonomiopgaver samlet i en fælles økonomienhed bestående af Koncernøkonomi og Driftsøkonomi. Vi søger en ny kollega til Koncernøkonomi.
I Koncernøkonomi løser vi opgaver på koncernniveau for byråd, fagudvalg, direktion, chefer m.fl. Vi har bl.a. ansvar for at koordinere budgetprocesser og budgetopfølgninger, ligesom vi udarbejder årsregnskab, økonomiske analyser, kapacitetsprognoser og BI og er projektledere på økonomirelaterede analyser og udviklingsopgaver.
Du kommer til indgå i et fagligt stærkt fællesskab med ca. 25 engagerede kolleger, hvor vi prioriterer samarbejde, sparring og trivsel højt. Vi har en kultur, hvor man altid kan række ud, og hvor vi har et godt socialt sammenhold.
Stillingen giver gode muligheder for faglig og personlig udvikling, og vi tilbyder et spændende job med en central placering i organisationen tæt på byråd og koncernledelse.
Ansøgningsfristen er tirsdag den 19. maj 2026, og vi afholder 1. samtale fredag den 22. maj, mens en eventuel 2. samtale afholdes tirsdag den 26. maj 2026.
Stillingen ønskes besat 1. august 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte teamleder Jeppe Hillgaard Pedersen på 6171 8911 eller sektionsleder Søren Vestergaard på 2148 2715, hvis du vil høre mere om stillingen.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.