Økonomikonsulenter til Beskæftigelsesområdet

– Vil du være med til at styrke økonomistyringen og understøtte ledere i en af de største reformer på beskæftigelsesområdet i nyere tid?

Silkeborg Kommune er i gang med en spændende og ambitiøs udvikling af økonomistyringen – og vi har brug for dig, der både har styr på tallene og evner at formidle dem, så de bliver til meningsfulde beslutningsgrundlag for vores decentrale ledere.

Vi søger to økonomikonsulenter, der vil være med til at skabe overblik i en tid, hvor beskæftigelsesområdet står midt i en omfattende reform. Du bliver en nøgleperson i arbejdet med at oversætte komplekse data og økonomiske analyser til klare budskaber, som ledere kan bruge i deres daglige beslutninger.

Beskæftigelsesreformen stiller nye krav til både organisering, økonomi og ledelse. Som økonomikonsulent får du en helt central rolle i at understøtte decentrale ledere, der skal navigere i nye strukturer, ændrede rammevilkår og skiftende politiske dagsordener. Du vil være med til at bygge bro mellem økonomi og praksis, og sikre at ledere har det nødvendige datagrundlag til at træffe gode beslutninger i en kompleks virkelighed. Samtidig vil du få en vigtig rolle i de klassiske driftsopgaver, som er fundamentet for en stabil og effektiv økonomistyring. Der lægges stor vægt på, at der er styr på de grundlæggende økonomiske processer – det er dem, der skaber ro og retning for både udvikling og ledelsesunderstøttelse. 

Du vil blive ansat i Driftsøkonomi. Her vil du blive en del af et team på 11 kollegaer, som understøtter forskellige afdelinger i kommunen. Teamet har primært fokus på at understøtte de decentrale ledere, mens vores kollegaer i koncernøkonomi understøtter fagchefen og det politiske niveau. 

Dine opgaver

Du vil få en bred, spændende og varierende opgaveportefølje, som blandt andet inkluderer:

• Budgetlægning og løbende opfølgninger 
• Budgetopfølgninger, herunder bl.a. opfølgning på lønudgifter 
• Udarbejde og vedligeholde økonomiske prognoser og aktivitetsbudgetter
• Understøttelse af og sparring med ledere og kollegaer om økonomi, analyser og fagdata
• Faktureringsopgaver og ad-hoc opgaver
• Videreudvikling og optimering af de administrative processer
• Udvikling af datadrevne løsninger og BI-rapporter til at understøtte området
• Implementering af beskæftigelsesreformen
• Mindre faktureringsopgaver og ad-hoc opgaver

Derudover forventes du – ligesom dine kollegaer – at bidrage til teamets samlede opgaveportefølje, som omfatter både drifts-, udviklings- og analyseopgaver. 

Teamet understøtter - udover Beskæftigelse – Teknik og Miljø, Kultur og Borgerservice og kommunens tre stabe (Ejendomme, Økonomi- og IT, Organisation og Personale).

Vi ved, at ingen kan alt, men vi drømmer om at finde to nye kollegaer, der:

• Har erfaring med kommunal økonomistyring, gerne på beskæftigelsesområdet
• Har stærke analytiske evner og solidt kendskab til økonomiske styringsprincipper
• Har erfaring med budgetlægning, opfølgning og økonomiske analyser
• Har erfaring med at strukturere og analysere data – og bruge det aktivt i økonomistyringen
• Er nysgerrig på at optimere og automatisere arbejdsgange
• Kan formidle økonomiske budskaber på flere niveauer med respekt for andres faglighed
• Arbejder struktureret og selvstændigt, men også værdsætter at samarbejde om de gode fælles løsninger
• Trives i en organisation, hvor opgaver og samarbejde går på kryds og tværs
• Bidrager positivt til både det faglige og sociale fællesskab
• Har en akademisk baggrund, baggrund som administrationsbachelor eller flere års kommunaløkonomisk erfaring

Vi arbejder bl.a. med systemerne Power BI, Prisme, SD-Løn. Kendskab til disse er en fordel. Du skal derudover være stærk i Excel.

Derfor skal du vælge os
I Driftsøkonomi lægger vi vægt på samarbejde og vidensdeling. Vi hjælper hinanden på tværs og tager os tid til at finde de bedste løsninger. Du får en bred kontaktflade, mange samarbejdspartnere og gode muligheder for at præge både opgaver og udvikling. 

Vi får løbende nye spændende opgaver, og du vil få gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Vi har fleksibel arbejdstilrettelæggelse med mulighed for hjemmearbejde og en uformel omgangstone præget af humor. 

Løn og ansættelsesvilkår
De to stillinger er på fuld tid (37 timer/uge) med arbejdssted på Silkeborg Rådhus.

Tiltrædelse: 1. december 2025

Ansøgningsfrist: søndag den 26. oktober 2025. Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag den 28. oktober 2025.

Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst. Endelig løn fastsættes efter forhandling med relevant faglig organisation på baggrund af kvalifikationer.

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen eller opgaverne, er du velkommen til at kontakte:

• Teamleder Susanne Drachmann tlf. 20598379
• Økonomikonsulent Louis Nielsen tlf. 40242007

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på ”Ansøg” og vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i en af de to stillinger, vil der – inden endelig aftale – blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne flere.