Pædagog til Solbos døgnafdeling, Team Kastanjen

Vi søger en engageret pædagog til en fast stilling i vores skærmede enhed, der arbejder med børn og unge med autisme spektrum forstyrrelser (ASF). Stillingen er på 32 til 37 timer ugentligt. Der vil være skiftende arbejdstider med både morgen- og aftenvagter, samt vagter hver anden weekend.

Kort om Solbo

Solbo er Silkeborg Kommunes døgn- og aflastningstilbud for børn og unge med varig nedsat funktionsevne. Solbo består af en nyopført, fleksibel døgnafdeling fra 2019 med 12 pladser, og mulighed for opdeling i mindre grupper, samt en nyrenoveret aflastningsafdeling med 10 pladser. Solbo råder over et fuldt udbygget snoezelhus og en stor legeplads med direkte adgang til storslået natur. Målgruppen i døgnafdelingen spænder bredt fra børn med multiple funktionsnedsættelser til børn med og unge med udviklingsforstyrrelser inden for autismespektret og ADHD. 

Kastanjen:
Den ledige stilling er forankret i en mindre enhed, Team Kastanjen, med fire pladser for børn og unge med udviklingsforstyrrelser inden for autismespektret. To af de fire pladser drives p.t. som enkeltmandsprojekter. Der arbejdes pædagogisk og systematisk med at nedbringe udadreagerende adfærd, bl.a. via registrering, læring, debriefing, sparring, supervision mm. 

Arbejdsopgaver: 

• Skabe struktur og genkendelighed i hverdagen for børn og unge med ASF
• Arbejde systematisk med at nedbringe udadreagerende adfærd og støtte til alternative kommunikationsformer
• Anvende KRAP (Kognitiv, ressourcefokuseret, anerkende praksis), samt Low arousal metoder i den pædagogiske tilgang 
• Deltage i udarbejdelse og implementering af individuelle handleplaner
• Sikre et trygt og stimulerende miljø, der fremmer trivsel og udvikling
• Samarbejde tæt med interne og eksterne samarbejdspartnere, herunder forældre og behandlere

Intro og opstart:

Alle nye kolleger indgår i mentorordning og grundigt undervisningsforløb som en del af introduktionsforløbet på Solbo. Forløbet indeholder bl.a. konflikthåndteringskursus, medicinhåndteringskursus, oplæring i forflytning og håndtering af hjælpemidler, indføring i Solbos værdigrundlag, voksenansvarsloven og intro til KRAP-tilgangen. Vi planlægger med introvagter ved opstart af nye medarbejdere.

Kvalifikationer:

Vi forventer, at du har følgende kvalifikationer:

• En relevant pædagogisk uddannelse på minimum bachelorniveau
• Erfaring med arbejde med arbejde indenfor ASF-området
• Kendskab til at arbejde med KRAP-metoden og Low Arousal-tilgangen
• Evne til at skabe struktur og genkendelighed i miljøet
• Empatisk og forstående tilgang til børn og unge med særlige behov
• Gode samarbejds- og kommunikationsevner
• Kreativitet i udviklingen af pædagogiske aktiviteter og tiltag

Vi tilbyder:

• En spændende og udfordrende stilling i en dedikeret og fagligt kompetent team
• Mulighed for faglig udvikling og kurser indenfor ASF-området
• Et positivt arbejdsmiljø, hvor der vægtes refleksion og erfaringsudveksling
• Løn efter gældende overenskomst og individuelle kvalifikationer
• Mulighed for faglig og personlig udvikling gennem kollegial og ledelsesmæssig sparring 

Hvis du ønsker at blive en del af vores team og arbejde med at skabe en meningsfuld hverdag for børn og unge med ASF, så send din ansøgning og CV.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning!

Læs mere om Solbo på vores hjemmeside:  solbo.silkeborg.dk 

Se mere om hverdagslivet på Solbo i filmen her, hvor en række medarbejdere fortæller om deres oplevelser og erfaringer. 

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
 
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte leder Poul Svejstrup på tlf. 24 80 49 36. 
 
Ansøgningsfrist søndag 26. maj 2024. Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbnende.
 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere. 

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.