Pædagoger eller pædagogiske assistenter søges til Solbo

Vil du være med til at gøre en forskel for nogle helt særlige børn og unge?

På Solbo får du mulighed for at fordybe dig i arbejdet med børn og unge, hvor nærvær, struktur og relationen er i centrum. 

Solbo er Silkeborg Kommunes døgn- og aflastningstilbud for børn og unge med varig nedsat funktionsevne. Vi tilbyder en tryg, hjemlig og udviklende ramme for børn og unge, som har behov for tydelig struktur, ro og relations baseret støtte i hverdagen. Solbo består af en døgnafdeling og en aflastningsafdeling med moderne faciliteter, snoezelhus og en stor lege- og aktivitetsplads med adgang til skov og natur. 

Solbo har gennem det sidste år og er fortsat i gang med en mærkbar udvikling for at løfte den faglige kvalitet i alle afdelinger. Bl.a. arbejdes der med udvikling i forskellige faglige netværksgrupper, som på hver deres felt løfter en stor del af den kvalitetsudvikling, som Solbo nu står på. Vi har i 2026 et tæt samarbejde med Autismefokus i Region Midt om et udviklingsforløb med løbende vejledning og undervisning på alle afdelinger. En proces som nye medarbejdere også vil blive en del af. 

Vi søger lige nu pædagogiske medarbejder til både vores døgn og aflastningsafdeling


Døgnafdelingen:

På døgnafdelingen bor der 6 børn med forskellige funktionsnedsættelser. Der er børn med multible handicaps og børn med udfordringer indenfor autismeområdet. Dagligdagen i døgnafdelingen er tilpasset det enkelte barns behov og udvikling, både individuelt og ind i det sociale liv for børnene og de unge i afdelingen. 

På døgn arbejdes der hver 2. weekend

Aflastningsafdelingen:

På aflastningsafdelingen er der 10 pladser, som bliver fordelt mellem 40 børn som kommer på Solbo på skift. Vi bestræber os på at børnene møder de samme medarbejdere når de kommer herud, for at understøtte relation og tilknytning til Solbo. Dagligdagen i aflastningensafdelingen er ligeledes tilpasset det enkelte barns behov og udvikling, både individuelt og socialt. 

På aflastning arbejdes der hver 3. weekend

 

Om det at arbejde på Solbo

Alle medarbejdere på Solbo arbejder med udgangspunkt i det enkelte barn eller den unge. Med udgangspunkt i børnene og de unges individuelle mål, indefra perspektiv og udvikling af kompetencer. Flere medarbejdere arbejder på tværs af de forskellige afdelinger, hvilket understøtter den fælles udvikling og faglighed i arbejdet med målgruppen. 

Flere har et begrænset eller manglende verbalt sprog. Vi arbejder derfor målrettet med alternative og supplerende kommunikationsformer, herunder piktogrammer, tegn til tale og konkreter, for at sikre, at den enkelte oplever inddragelse, medbestemmelse og deltagelse i eget liv. 

 

Dine opgaver

  • Arbejde med et eller flere børn eller unge med fokus på struktur, nærvær og relations dannelse.
  • Understøtte den unges kommunikation og mestring gennem alternative og supplerende kommunikationsformer. 
  • Skabe en tryg, genkendelig og meningsfuld hverdag, hvor de unge oplever medindflydelse og deltagelse.
  • Arbejde ud fra KRAP-tilgangen, low arousal tilgangen, autisme - og relationspædagogik
  • Bidrage aktivt til pædagogisk refleksion, dokumentation og tværfagligt samarbejde.

 

Vi søger dig, der

  • Har lyst til at arbejde med børn og unge med komplekse udviklingsforstyrrelser og behov for støtte.
  • Har faglig relevant viden om og gerne erfaring med KRAP, LA2 og autisme. 
  • Kan bevare ro, overblik og faglighed i pressede situationer.
  • Møder børn og unge med tålmodighed, empati og en anerkendende tilgang.
  • Er nysgerrig på egen praksis og trives i et fagligt, refleksivt miljø.

 

Det tilbyder vi

  • En arbejdsplads med fokus på løft af faglig udvikling og implementering ind i hverdagspraksis 
  • Et fagligt stærkt og tværfagligt miljø med fokus på sparring, supervision og faglig udvikling
  • En grundig introduktion og mentorordning med oplæring i Solbos metoder, medicinhåndtering, forflytning og hjælpemidler
  • Løbende kompetenceudvikling og undervisning i bl.a. KRAP, Low Arousal og konflikthåndtering
  • En anerkendende kultur med fokus på trivsel, samarbejde og arbejdsglæde

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Arbejdstid

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen, med skiftende arbejdstider i tidsrummet kl. 6.00–22.00, samt weekendvagter.

Læs mere om Solbo på vores hjemmeside solbo.silkeborg.dk 

Se mere om hverdagslivet på Solbo i filmen her, hvor en række medarbejdere fortæller om deres oplevelser og erfaringer.

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Teamleder Kristine Termansen på tlf. 24 78 90 49 på hverdage mellem 8.00-16.00.

Ansøgningsfrist onsdag den 20. maj 2026. Vi afholder samtalerne på Solbo tirsdag den 26. maj 2026.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere. 

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.

Ansøg
Del i dit netværk Del på Facebook Del på X Del på LinkedIn Del på Google Plus Udskriv Tip en ven
Frist:
Ansættelsesvilkår: Fastansættelse
Arbejdstid: Fuldtid
Kontaktperson:
Kristine Termansen 24 78 90 49
Lokation: Dybdalsvej 13, 8600, Silkeborg, Denmark
SILKEBORG KOMMUNE SOM ARBEJDSPLADS

Danmarks Outdoor Hovedstad er landets 8. største kommune med over 100.000 indbyggere.

Vi ligger midt i den smukkeste natur og har et sprudlende kunst- og kulturliv, velfungerende by- og landsbysamfund og et dynamisk erhvervsliv. Vi er kommunens største arbejdsplads med ca. 7.500 medarbejdere.

Her er job med mening, muligheder for personlig og faglig udvikling, og vi har en tillidsbaseret og lærende kultur med gode muligheder for at præge din dagligdag sammen med gode kolleger.

MØD EN KOLLEGA
Er du nysgerrig på, hvem du kan komme til at dele hverdag med?

Tag et kig bag kulissen, og mød nogle af dem, der allerede er en del af Silkeborg Kommune: Mød en kollega