Vil du være med til at styrke kvaliteten og sammenhængen i Sundhed & Omsorg i Silkeborg Kommune – og lede et velfungerende sekretariat?
Silkeborg Kommune søger en strategisk og relationsstærk sektionsleder, der har lyst til at stå i spidsen for et sekretariat, som understøtter både politiske beslutninger og den daglige drift inden for forebyggelse, sundhed og omsorg for ældre og syge borgere.
Om stillingen
Sekretariatet spiller en central rolle i at sikre, at politiske mål omsættes til praksis – og at borgere, ledere og samarbejdspartnere oplever tydelighed, kvalitet og sammenhæng i kommunens tilbud på ældre- og sundhedsområdet. Sekretariatet er en velfungerende organisatorisk enhed med ca. 34 dygtige og engagerede medarbejdere fordelt på aktuelt fire teams: Administrationsteamet (7), Digitaliseringsteamet (10), Konsulentteamet (13) og Uddannelsesteamet (4). Derudover er der aktuelt 1 teamleder. Sektionslederen har det samlede ledelsesansvar for sektionen og er direkte leder for teamlederen og udvalgte medarbejdere.
Som sektionsleder får du ansvar for:
Vi søger en leder, der:
Vi tilbyder:
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Sundheds- og Omsorgschef Malene Herbsleb, tlf. 2138 6514 (send gerne en sms for at aftale tidspunkt).
Ansøgningsfrist: Mandag 6. oktober 2025.
Første ansættelsessamtale forventes afholdt tirsdag den 21. og onsdag den 22. oktober 2025, hvorfra to kandidater vil blive udvalgt til en anden samtalerunde onsdag den 29. oktober 2025.
Går du videre til 2. samtale skal du udfylde et personprofil og får en tilbagemelding på denne inden 2. samtale.
Tiltrædelse forventes 1. december 2025.
Du kan læse mere om stillingen, job- og personprofilen samt Silkeborg Kommunes ledelsesgrundlag og koncernstrategi på vores hjemmeside under "Bliv leder hos os".
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Send din ansøgning online via linket "Ansøg" og vedhæft relevante bilag.
Ved indstilling til ansættelse indhenter vi referencer fra seneste og gerne tidligere arbejdsgivere efter aftale.