Sommerferievikarer til hjemmeplejen og plejecentre

Silkeborg Kommune søger medhjælpere til vores plejecentre og til hjemmeplejen.

Som vikar skal du hjælpe med at dække ferieperioden ind, hvor mange fastansatte skal afvikle deres ferie. Vi forventer derfor at du er tilgængelig for arbejde og ikke selv har planlagt ferie i de travle sommerferie uger. 

Vi søger vikarer bredt til plejecentre og til hjemmeplejen rundt om i Silkeborg Kommune. 

Stillingerne kan være på varierende timetal - og vagter kan ligge både på hverdage, i weekender og om aftenen. Vi tilrettelægger vagtplanerne, så de passer til dig. 

Som vikar stiller vi ikke krav til, at du har en specifik faglig baggrund – det vigtigste er, at du brænder for at arbejde med vores målgruppe, så vi sikrer både god service og hjertevarmt nærvær. 

Du skal være fyldt 18 år for at komme i betragtning til jobbet. 

Praktisk information

Bliver jeg lært op? 
Mange af vores vikarer er ufaglærte. Derfor får du et introduktionskursus med en grundig indføring i, hvordan vi arbejder.

Hvordan kommer jeg rundt, hvis jeg skal arbejde i hjemmeplejen? 
Arbejder du i hjemmeplejen, skal du rundt på besøg i borgernes egne hjem. Hjemmeplejen stiller enten cykel eller en bil til rådighed, når du skal rundt på dine besøg. 

Skal jeg have mit eget tøj på, når jeg er på arbejde? 
Nej, du låner arbejdstøj af Silkeborg Kommune.  

Hvor længe er jeg ansat? 
Du kan selv være med til at bestemme længden på din ansættelse. Måske er du kun interesseret i at arbejde i sommerferien - måske vil du gerne ansættes i et 1/2 år eller 1 år.
Når du arbejder som sommerferievikar, har du mulighed for at prøve at arbejde både på plejecenter og i hjemmeplejen. Du får også erfaring med at arbejde både i dagvagt, aftenvagt og eventuelt i nattevagter.

Hvad skal jeg lave? 
Dine opgaver bliver primært pleje og omsorg af ældre mennesker samt dagligdags rengøringsopgaver - både på vores plejecentre og i hjemmeplejen. I hjemmeplejen kommer du på besøg rundt i borgernes private hjem, hvor du på plejecentrene løser dine opgave på selve plejecenteret. 
En anden og lige så betydningsfuld opgave, uanset om du arbejder på plejecentre eller i hjemmeplejen, er at skabe en god hverdag for de ældre, en god kontakt og gode samtaler så de oplever at blive set, hørt og forstået.
Du bliver en del af det faglig fællesskab og vil møde rigtig dygtige og imødekommende kollegaer, der vil tage godt imod dig og hjælpe dig godt til rette.

Hvordan kan jeg bruge jobbet på mit CV? 
Med et job på vores plejecentre eller i vores hjemmepleje viser du, at du kan tage ansvar og drage omsorg for andre mennesker. Du viser også, at du kan indgå i et arbejdsfællesskab.
Jobbet giver med garanti mange gode oplevelser og er en rigtig god mulighed for at snuse til et fag inden for velfærdsområdet.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Vi glæder os til at høre fra dig. 

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte projektleder Christina Henriksson på telefon 21 69 76 57 eller mail ch@silkeborg.dk
 
Ansøgningsfrist 1. maj 2024.
 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere. 
 
Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest
 

Ansøg
Del i dit netværk Del på Facebook Del på X Del på LinkedIn Del på Google Plus Udskriv Tip en ven
Frist:
Ansættelsesvilkår: Vikariat
Arbejdstid: Deltid
Kontaktperson:
Christina Aae Henriksson Uddannelsesansvarlig 21697657
Lokation: Søvej 1, 8600, Silkeborg, Denmark
SILKEBORG KOMMUNE SOM ARBEJDSPLADS

Danmarks Outdoor Hovedstad er landets 8. største kommune med over 100.000 indbyggere.

Vi ligger midt i den smukkeste natur og har et sprudlende kunst- og kulturliv, velfungerende by- og landsbysamfund og et dynamisk erhvervsliv. Vi er kommunens største arbejdsplads med ca. 7.500 medarbejdere.

Her er job med mening, muligheder for personlig og faglig udvikling, og vi har en tillidsbaseret og lærende kultur med gode muligheder for at præge din dagligdag sammen med gode kolleger.