Tre kollegaer til Botilbuddet H. C. Branners Vej

Botilbuddet H. C. Branners Vej søger dedikerede kollegaer, der vil være med i udviklingen af et tilbud med vokseværk. Hos os er høj faglighed og et godt arbejdsmiljø i centrum.

Vi søger i alt tre socialpsykiatriske medarbejdere med flair for psykiatri og rehabilitering - alle med opstart pr. 1. september 2024:

• En medarbejder til en fast stilling på 37 timer.
• To medarbejdere til barselsvikariater på 32 timer ugentligt.

Vi arbejder i skiftende vagter (dag, aften og rådighed) med arbejde hver 3. weekend.

Kort om Botilbuddet H. C. Branners Vej 
Vi er et botilbud, der understøtter Servicelovens §107 og §108. Vi yder også støtte efter §85 og §82 til en matrikelløs indsats til borgere med spiseforstyrrelse. 

På Botilbuddet H. C. Branners Vej bor der 34 borgere i alderen 18-40 år med psykisk sårbarhed. Borgerne har brug for støtte til at kunne mestre en hverdag med fx skizofreni, personlighedsforstyrrelse, depression, angst og/eller spiseforstyrrelse. 

Målgruppen er kendetegnet ved at have psykiske og sociale sårbarheder og et funktionsniveau, hvor der er behov for, at de støttes i almene færdigheder i dagligdagen. 

Borgerne støttes i at leve et liv, som minder om andre i samme aldersgruppe, og hvor miljøet skal understøtte mulighederne for at arbejde sig hen imod en mere selvstændig tilværelse. 

Vi lægger vægt på at borgerne har noget meningsfuldt at stå op til og samarbejder derfor tæt med Jobcentre, uu-vejledere og beskæftigelsestilbud. 

For at understøtte rehabiliteringsforløbet på Botilbuddet H. C. Branners Vej søger vi medarbejdere, som har lyst til at arbejde med kognitive metoder, risikovurderinger, kvalitetsstandarder, NADA (øreakupunktur) og funktionsevnevurderinger som fx sensorisk profil.

Vi arbejder også med velfærdsteknologi – fx i forbindelse med angsteksponering via Virtual Reality som en virksom metode til at styrke mestring og sociale færdigheder i hverdagen. Vi anvender også bl.a. TekMatch og sanseintegrationshjælpemidler som støtte til rehabiliteringsforløb. 

Vi søger medarbejdere, der:

• Har erfaring fra socialpsykiatri og/eller behandlingspsykiatri
• Har erfaring med at arbejde med fx:
  • Spiseforstyrrelse
  • Angstlidelser
  • Opmærksomhedsforstyrrelser
  • Psykotiske lidelser
  • Personlighedsforstyrrelse – gerne erfaring med DAT
  • Dobbeltdiagnoser
• Har relevant uddannelse fx ergoterapeut, pædagog, sygeplejerske, socialrådgiver eller social- og sundhedsassistent
• Har gode samarbejdsevner og ser værdien af tværfaglige løsninger både internt og på tværs af afdelinger og sektorer
• Ser muligheder i at samarbejde med eksterne samarbejdspartnere – skoler, jobcentre, uu-vejledere, behandlingspsykiatri, somatiske afdelinger og nærmiljø mv. 
• Kan arbejde selvstændigt og i teams
• Har lyst og evne til at være aktiv i udviklingen af Botilbuddet H. C. Branners Vej 

Vi tilbyder:

• Mulighed for at være med til at udvikle et fagligt stærkt botilbud, som skal fungere som et springbræt videre i livet for unge med psykisk sårbarhed
• Engagerede medarbejdere på tværs af sektorer
• Tværfagligt samarbejde i et stærkt kollegafællesskab med 33 dygtige fagpersoner 
• Et dynamisk miljø med fokus på høj faglighed og med målsætning om at skabe sammenhængende forløb for vores borgere
• Løbende kompetenceudvikling

Læs mere om os på Du kan også orientere dig på vores hjemmeside og Her kan du læse om VR angsteksponering på Botilbuddet H. C. Branners Vej

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
 
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Rikke Bækgaard på tlf. 2228 83 88 eller mail: rfb@silkeborg.dk. Du kan også kontakte faglig koordinator Louise Durr Davidsen på tlf. 2330 0561. 
 
Ansøgningsfrist søndag 16. juni 2024. Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag 24. juni 2024.
 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.