Udviklingskonsulent til Den Kreative Skole

På Den Kreative Skole arbejder vi for at bringe kunst og kreativitet i spil dér, hvor det kan skabe nye muligheder for børn og unge. Derfor udvikler vi projekter, indsatser og samarbejder, der bygger på vores kunstfaglighed og åbner nye veje til kunstneriske og kreative fællesskaber.

Det har gennem årene blandt andet ført til ungeindsatsen MÆRKBAR, det kunstpædagogiske netværk BilledKRAFT, den landsdækkende tegnekonkurrence DM i Tegning og det sundhedsfremmende sangfællesskab Sange med Mødre.

Vi vil fortsætte med at udforske, hvad en kulturskole kan være, og vi insisterer på at være med til at udvikle kulturskoleområdet i Danmark.

Derfor søger vi nu en udviklingskonsulent, der kan gribe idéer og muligheder og være med til at omsætte dem til konkrete projekter, samarbejder og indsatser.

Vil du være med til at undersøge, hvordan vi når børn og unge, vi ikke når i dag? Vil du være med til at skabe kunstneriske muligheder for borgere i Silkeborg? Og deler du vores ambition om, at kunst og kreative fællesskaber kan gøre en forskel? Så er det dig, vi savner på vores hold.

 

Få projekter og samarbejder til at flyve

Som udviklingskonsulent på Den Kreative Skole får du en central rolle i arbejdet med vores projekter og de samarbejder, vi indgår i. Du vil også blive involveret i skolens strategiske arbejde.

Udvikling sker hos os i fællesskab. Du skal kunne byde ind med nye perspektiver og få øje på muligheder, og du må også gerne udfordre den måde, vi plejer at gøre tingene på. Men en væsentlig del af din opgave bliver også at gribe idéer, der opstår i organisationen, kvalificere dem og få dem til at leve i praksis.

Du kommer blandt andet til at drive eksisterende projekter som MÆRKBAR og BilledKRAFT videre, men du skal også udvikle nye samarbejder og undersøge muligheder for at nå nye målgrupper. Nogle projekter starter som en løs idé, andre er allerede godt på vej. Fælles er, at du kan skabe struktur og fremdrift, få de rigtige fagligheder med omkring bordet og skabe ejerskab undervejs. Samtidig skal du have blik for alt det, der skal til, før indsatsen kommer til at flyve.

Mange af de projekter og indsatser, vi udvikler, kræver ekstern finansiering for at kunne realiseres. Derfor er fundraising også en naturlig del af stillingen. Du skal kunne spotte relevante puljer og fonde og omsætte faglige ambitioner til stærke ansøgninger. Det kan være finansiering til en ny indsats, men det kan også være projekter, der styrker det faglige miljø omkring skolen og vores undervisere. Det kan for eksempel være nationale eller europæiske puljer, der giver mulighed for ny viden, faglig udvikling eller nye samarbejder.

En EU-ansøgning skal med andre ord helst give dig energi og ikke få dig til at løbe skrigende bort.

 

Vi forestiller os, at du

  • har erfaring med udviklings- og projektarbejde og kan føre en idé fra de første tanker til implementering og afrapportering
  • har erfaring med fundraising og ansøgningsarbejde
  • er stærk i samarbejdet med både interne og eksterne samarbejdspartnere og kan få forskellige fagligheder til at spille sammen
  • er stærk skriftligt og kan omsætte komplekst materiale til klare og overbevisende budskaber
  • arbejder selvstændigt og struktureret, også når vejen fra idé til færdigt projekt ikke er lagt på forhånd

Det er en fordel, hvis du har erfaring med børn og unge, kunst og kultur, pædagogik, didaktik eller særlige målgrupper. Men måske kommer du med en helt anden faglig baggrund eller erfaringer, vi ikke selv havde tænkt på.

Det vigtigste er, at du har lyst til at arbejde i krydsfeltet mellem udvikling, projektledelse og et kreativt, kunstpædagogisk miljø.

 

Det får du hos os

Din arbejdsplads bliver på Den Kreative Skole, og du bliver en del af en organisation, hvor kreativiteten er til at få øje på. Her bliver der spillet klaver på den anden side af væggen, forestillinger tager form, billeder og keramik bliver skabt, og børn og unge kommer hver dag for at dygtiggøre sig og være en del af kreative fællesskaber.

Du bliver en del af skolens administration og får en hverdag tæt på både ledelse, undervisere og skolens øvrige medarbejdere. Vi har forskellige fagligheder og opgaver, men bruger hinanden på tværs. Her er ikke langt fra idé til handling, og du får stor frihed til at drive dine opgaver og være med dér, hvor tingene bliver til.

Stillingen rummer både projektudvikling, fundraising og ledelsesunderstøttelse. Du kommer til at drive egne projekter, og er med til at kvalificere beslutninger i tæt samarbejde med skolens ledelse. Du bliver desuden en del af et udviklingsteam, som mødes hvert kvartal og arbejder med skolens igangværende indsatser og projekter samt skolens strategiske udvikling.

Hos os får du med andre ord både dine egne projekter og et fagligt fællesskab omkring dig. Du får mulighed for at arbejde med udvikling, der gør en konkret forskel for børn og unge, og kolleger med forskellige faglige baggrunde, som alle arbejder for at skabe stærke kreative fællesskaber.

 

Yderligere information:
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kulturskoleleder Knud Mortensen på telefon 20 46 40 39.

Vi tilbyder fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde, når opgaverne tilsiger det. 

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Stillingen er på 30 timer om ugen i gennemsnit. Vi forventer, at du har en relevant uddannelsesbaggrund. Har du en akademisk uddannelse, ansættes du som AC-specialist uden rådighedstillæg efter gældende kommunal overenskomst.

Som udgangspunkt er arbejdstiden tilrettelagt, så du har fri i efterårs- og vinterferien, hen over jul og påske samt fire uger i sommerferien. Det betyder, at du arbejder lidt mere end 30 timer i de øvrige uger og på den måde optjener timerne til at afspadsere de ekstra friperioder.

Ansøgningsfrist torsdag den 1. oktober 2026. Første samtale afholdes tirsdag den 20. oktober og anden samtale fredag den 23. oktober

Tiltrædelse: 1. december

Vi ser frem til at modtage din motiverede ansøgning med vedlagt relevant dokumentation.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Ansøg
Del i dit netværk Del på Facebook Del på X Del på LinkedIn Del på Google Plus Udskriv Tip en ven
Frist:
Ansættelsesvilkår: Fastansættelse
Arbejdstid: Deltid
Kontaktperson:
Knud Mortensen +45 20 46 40 39
Lokation: Bindslevs Plads 7, 8600, Silkeborg, Denmark
SILKEBORG KOMMUNE SOM ARBEJDSPLADS

Danmarks Outdoor Hovedstad er landets 8. største kommune med over 100.000 indbyggere.

Vi ligger midt i den smukkeste natur og har et sprudlende kunst- og kulturliv, velfungerende by- og landsbysamfund og et dynamisk erhvervsliv. Vi er kommunens største arbejdsplads med ca. 7.500 medarbejdere.

Her er job med mening, muligheder for personlig og faglig udvikling, og vi har en tillidsbaseret og lærende kultur med gode muligheder for at præge din dagligdag sammen med gode kolleger.

Vi følger principperne for løngennemsigtighed, og du kan finde oplysninger om løn i Silkeborg Kommune via KRL

MØD EN KOLLEGA
Er du nysgerrig på, hvem du kan komme til at dele hverdag med?

Tag et kig bag kulissen, og mød nogle af dem, der allerede er en del af Silkeborg Kommune: Mød en kollega