Silkeborg Kommune tilbyder alle elever i 8. og 9. klasse muligheden for at komme i juniormesterlære fra august 2025. Vil du være med til at give unge en god start på deres erhvervsfaglige karriere - så bliv underviser i det fælles kommunale juniormesterlæretilbud på Silkeborg Ungdomsskole.
Vi søger en lærer, der i tæt samspil med skolens øvrige personale, vil være med til at skabe og udvikle en daglig praksis, hvor alle elever oplever en faglig og personlig udvikling.
Du bliver en del af et team bestående af henholdsvis én kollega som du vil arbejde tæt sammen med i dagligdagen omkring juniormesterlæreklassen, samt fire øvrige kolleger der varetager undervisning i vores EUD10 klasser.
Vi søger en lærer med linjefag i matematik og gerne fysik/kemi, og har du en håndværksmæssig baggrund er det helt perfekt!
Fakta om juniormesterlære:
Juniormesterlære er et nyt skoletilbud for alle elever i 8. og 9. klasse, der ønsker at kombinere skolegang med praktisk erhvervserfaring. Undervisningen i juniormesterlære omfatter tre dages undervisning om ugen i fagene dansk, matematik, engelsk og fysik/kemi. Undervisningen foregår på Silkeborg Ungdomsskole. Øvrige to dage om ugen suppleres undervisningen med praktik i en virksomhed eller praktiske undervisningsforløb.
Læs mere om juniormesterlære i Silkeborg Kommune HER
Vi forventer, at der oprettes både en 8. og en 9. klasse med Juniormesterlære.
Som lærer i juniormesterklassen varetager du både undervisning i de boglige fag, fører tilsyn med praktik og praktiske undervisningsforløb på erhvervsskoler samt underviser i egne værkstedstilbud på Ungdomsskolen.
Dine primære opgaver vil være:
Vi søger en lærer der:
Der er tale om en 2-årig projektansættelse på fuld tid, og løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.
Ungdomsskolen har også en ledig stilling som lærer i 10. klasse på Silkeborg Ungdomsskole. Du er velkommen til at søge begge stillinger.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Carina Scheelke på tlf. 20 11 95 41.
Ansøgningsfrist mandag 26. maj 2025. Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag 4. juni 2025 fra kl. 13.00.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.
Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.