Vil du være med til at forme fremtidens ældrepleje i Silkeborg Kommune?

Bliv kompetencesygeplejerske i vores kommende borgernære tværfaglige team i Borger eget hjem

I Silkeborg Kommune er vi i gang med en spændende udvikling. Med den nye Ældrelov som afsæt styrker vi borgernes selvbestemmelse, værdighed og livskvalitet. Det gør vi ved at organisere os i borgernære, tværfaglige teams, hvor SOSU-personale, sygeplejersker og terapeuter arbejder tæt sammen om borgerens samlede behov.

I efteråret 2025 er vi derfor i gang med at beskrive og sammensætte disse teams, som vil bestå af SOSU-medarbejdere, sygeplejersker og terapeuter med tilknyttede kompetencesygeplejersker og -terapeuter. 
Da vores kompetencesygeplejerske i Them har søgt nye udfordringer, søger vi derfor en kompetencesygeplejerske til Them/Bryrup området, der i udgangspunktet består af 2 tværfaglige teams.

Vi er i gang med at definere rammer og funktioner for de nye borgernære tværfaglige teams. Desuden starter vi i efteråret med implementering af de nye forløbspakker der en væsentlig ændring ift. ældrelovens intentioner omkring helhedspleje og selvbestemmelse.

Du får således mulighed for at være med til at forme og udvikle rollerne i det tværfaglige team, herunder nye arbejdsgange og måder at styrke den rehabiliterende tilgang på. Vores ambition er at øge borgerens oplevelse af mestring, kontinuitet, livskvalitet og nærvær.

Høj trivsel og arbejdsglæde er i højsædet for vores medarbejdere, hvilket vi blandt andet sikrer ved at sætte medarbejderne fri til at tilrettelægge forløbene hos og i samarbejde med borgerne. I den forbindelse planlægger vi kompetenceudvikling for både ledere og medarbejdere.

Dine opgaver bliver bl.a. at:

• Bidrage til kompetenceudvikling og kvalitetsarbejde i tæt samarbejde med kolleger, daglige ledere og samarbejdspartnere på tværs af organisationen
• Tilbyde faglig sparring i alle vagtlag – herunder sidemandsoplæring og følgeskab ved borgerbesøg
• Undervise både individuelt og i grupper
• Sikre patientsikkerhed og korrekt dokumentation i omsorgssystemet
• Understøtte implementering af nye tiltag, instrukser og evidensbaseret praksis
• Bidrage til at styrke den rehabiliterende tilgang og det tværfaglige samarbejde – med fokus på borgerinddragelse, pårørende, netværk og brug af teknologi

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet sygeplejerske med solid faglighed og lyst til at bringe den i spil i hverdagen
• Brænder for at undervise og dele viden med kolleger
• Har erfaring med kvalitetsudvikling og forbedringsarbejde med udgangspunkt i forbedringsmodellen
• Har erfaring med dokumentation i omsorgssystemer
• Arbejder helhedsorienteret og ser mennesket bag opgaven
• Er ansvarsbevidst, struktureret og har godt overblik
• Er åben, nysgerrig og engageret i det tværfaglige samarbejde
• Er samarbejdsorienteret

Det får du hos os:

• En arbejdsplads med klare værdier: loyalitet, ordentlighed og mod
• En sektion – Borger eget hjem – hvor medarbejdere føler sig set, hørt og forstået
• En lærende organisation, hvor vi hele tiden udvikler os og skaber de bedste løsninger for borgerne
• Et arbejdsmiljø med høj trivsel og arbejdsglæde, hvor du får frihed til at tilrettelægge forløb i samarbejde med borgerne
• Fokus på faglig udvikling – bl.a. gennem kompetenceudvikling for både ledere og medarbejdere
• Et stærkt fagligt fællesskab med mulighed for monofaglig sparring og deltagelse i sygeplejefaglige fora

Vil du være med til at gøre en forskel – og samtidig være en del af et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab?
Så glæder vi os til at høre fra dig.

Lyder det som et job for dig? Se filmene om hverdagen som medarbejder i Sundheds- og Omsorgsafdelingen - og læs mere om blandt andet medarbejdergoder, uddannelsesmuligheder og vores faglige fundament her.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte lokalleder Annika Dencker Nielsen på tlf. 21694493, som også kan sætte dig i forbindelse med TR Asger Høj Melbye, hvis du skulle have spørgsmål til ham.
Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2025 og er på 30 timer pr. uge.  
Du møder som udgangspunkt ind på Silkeborgvej 31A i Them.

Ansøgningsfrist den 26. august 2025. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 28. august 2025.
 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere. 
 
Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest