Pædagoger søges til Daginstitutionen Sejs-Laven

Daginstitutionen Sejs-Laven søger pædagog til børnehaven i Børnehuset Langdalshøjen og pædagog til vuggestuen i Børnehuset Lynghøjen.

Stillingerne er på 37 timer ugentligt og ønskes besat fra 1. august 2026 i børnehaven i Langdalshøjen og 1. september 2026 i vuggestuen i Lynghøjen.

Om os

Daginstitutionen Sejs-Laven består af fem børnehuse beliggende i naturskønne omgivelser i den østlige del af Silkeborg. 

Begge børnehuse er omgivet af natur – med lyngbakker, sø og skov lige i nærheden – som vi aktivt bruger i vores hverdag med børnene.

• Børnehaven i Langdalshøjen er normeret til 88 børn og du vil blive tilknyttet en stue.
• Vuggestuen i Lynghøjen er normeret til 24 børn, fordelt på to stuer. Rumpenissestuen, hvor stillingen er, danner ramme for de yngste børns hverdag, mens Brumbassestuen huser de ældste børn. 

I begge børnehuse vægter vi nærvær, høj pædagogisk kvalitet og stærke relationer til både børn, kolleger og forældre.

Vores pædagogik bygger på en ressourceorienteret tilgang, hvor vi arbejder anerkendende og inkluderende – og altid med barnet i centrum. 

Vi tror på fællesskabet og på, at vi lykkes bedst sammen. Det kommer til udtryk i vores tætte samarbejde – både internt i børnehusene, på tværs af børnehusene og i det pædagogiske udvalg for hele daginstitutionen.

Bæredygtige Børneliv – vores pædagogiske afsæt

Som den første institution i Danmark er Sejs-Laven certificeret i Bæredygtige Børneliv – og det er vi stolte af. Vores tilgang til bæredygtighed handler ikke kun om miljø og natur, men om at skabe bæredygtige læringsmiljøer for både børn og voksne. 

I praksis betyder det, at…

• Vi eksperimenterer, observerer og reflekterer løbende over vores pædagogiske praksis for at skabe lokal forandring.
• Vi arbejder undersøgende og afprøver nye metoder og aktiviteter med fokus på viden, udvikling og refleksion.
• Vi inddrager natur, udeliv, bevægelse og science som en aktiv del af børnenes hverdag.
• Vi understøtter børns begyndende forståelse for bæredygtighed gennem konkrete oplevelser og dialog.

Vores bæredygtige profil er ikke længere et projekt – det er blevet en fast og levende del af hverdagen. Derfor har vi prioriteret at gentænke og styrke implementeringen, så både nye og erfarne medarbejdere kan være med i udviklingen.

Og du kan stadig nå at blive en del af det!

Dagligdagen i vores børnehuse

Sideløbende med vores bæredygtige afsæt vil vi gerne kendetegnes ved høj pædagogisk kvalitet i alle kontekster hen over en dagligdag i vores børnehuse. 

Vi lægger derfor vægt på:

• Tæt, omsorgsfuld kontakt til det enkelte barn og små grupper
• En hverdag præget af varme, godt humør og barnets perspektiv
• Selvstændighed og mestring – vi tror på, at børn vokser gennem tillid og støtte
• Et stærkt fokus på natur og udeliv, hvor omgivelserne bruges aktivt i det pædagogiske arbejde
• Et tæt og tillidsfuldt samarbejde med forældrene. De skal føle sig inddraget og informeret – både i hverdagens små øjeblikke og i vores pædagogiske retning. Det gør vi blandt andet gennem nyhedsbreve og løbende dialog.

Samtidig prioriterer vi medarbejdernes trivsel og faglige udvikling højt. Vi stræber efter et arbejdsmiljø med høj faglighed, sparring og arbejdsglæde – og hvor det også skal være sjovt at gå på arbejde. Det gør det ikke mindre seriøst.

Vil du med på holdet?

Er du uddannet pædagog – og har du lyst til at være en del af et udviklingsorienteret fællesskab, hvor bæredygtighed og pædagogisk kvalitet går hånd i hånd?

Så glæder vi os til at læse din ansøgning!

Yderligere information:

• Kontakt daglig leder i Langdalshøjen, Joan Brøndberg Hansen 21 16 59 67
• Kontakt daglig leder i Lynghøjen, Kamille Carlsen på tlf. 29 33 11 61

Du er også meget velkommen til at besøge os – vi viser gerne rundt.

Du kan læse mere om vores daginstitution på sejs-laven.silkeborg.dk 

Vil du vide mere om, hvordan det er at være ansat i Silkeborg Kommunes dagtilbud? Og vil du blive klogere på fx medarbejdergoder, videreuddannelse, vores faglige fundament samt vores vision, mål og værdier, så se mere her.

Vi indkalder kandidater til samtaler løbende, og afslutter processen, når de rette er fundet.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag 

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.