​Jobcenter Silkeborg søger en dygtig og engageret beskæftigelseskonsulent til Fleksjobservice. Vil du være med til at sikre borgere på ledighedsydelse en aktiv plads på arbejdsmarkedet, så ser vi gerne en ansøgning fra dig.

Om Fleksjobservice 
I Fleksjobservice varetager vi indsatsen for borgere på ledighedsydelse og borgere ansat i fleksjob. Der er 20 ansatte med forskellige uddannelsesmæssige baggrunde i Funktionen, der er organiseret i de tre teams Myndighed, Indsats og Fastholdelse. De tre teams har et tæt samarbejde om kerneopgaven.

Vores hverdag er travl, og vi udvikler løbende de metodiske tilgange, og opkvalificerer os for at fastholde en høj faglig kvalitet. Vi arbejder evidensbaseret og har fokus på den gode dialog med borgere, arbejdsgivere og kolleger. Vi er en aktiv partner i Center for Udvikling af Borgerinddragende Beskæftigelsesindsatser (CUBB). Vi har iværksat et opkvalificeringsforløb ift. den løsningsfokuserede metode (LØFT), som vi arbejder på at implementere i vores faglige værktøjskasse og vi er optaget af faglig refleksiv praksis. 

​Om jobbet 
Som beskæftigelseskonsulent er din vigtigste opgave at støtte borgere på ledighedsydelse til hurtigst muligt at komme i varigt arbejde. Vi arbejder med et jobrettet og løsningsfokuseret fokus. 
​
Opgaverne er blandt andet:  

• at støtte og motivere borgerne i deres jobsøgningsforløb 
• at samarbejde med borgerne om den jobrettede plan og støtte fremdriften 
• at arbejde med borgernes kompetencer og matche til konkrete jobåbninger  
• at gennemføre myndighedssamtaler med borgere på ledighedsydelse
• at samarbejde med andre instanser hvor det giver mening 
• information og vejledning om arbejdsmarkedsforhold 
• at udarbejde rehabiliteringsplaner

Din profil 
Både professionelt og menneskeligt er det vigtigt, at du har troen på, at alle ledige kan finde en plads på arbejdsmarkedet 

Derudover lægger vi vægt på, at du:  

• er uddannet socialrådgiver/socialformidler
• arbejder helhedsorienteret og træffer beslutninger på et fagligt grundlag 
• har gode kommunikations- og formidlingsevner og trives med myndighedsrollen
• har relevant erfaring indenfor beskæftigelsesområdet, og kendskab til arbejdsmarkedet
• har erfaring og interesse for det jobrettede arbejde med borgere med komplekse problematikker
• kan arbejde inddragende og samtidigt stille krav i et forpligtende samarbejde omkring borgerens plan
• arbejder løsningsfokuseret og ressourceorienteret i dialogen med borgeren
• arbejder systematisk og har god datadisciplin 
• evner at forholde sig kritisk og refleksivt til egen og kollegers beskæftigelsesfaglige praksis
• har kørekort 
• har evne og vilje til at samarbejde på tværs af organisationer 
• kan indgå konstruktivt i et professionelt og engageret team
• er fleksibel i forhold til ændringer og udvikling i opgaverne

Løn- og ansættelsesvilkår: 
Stillingen er på 37 timer ugentligt, og forventes besat senest 1. oktober 2025. 
​
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. 

Yderligere information: 
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte teamkoordinator Ahank Aziz på tlf. 40 28 13 50 eller funktionsleder Grethe Ahlmann Olesen på tlf. 29 25 54 49. Begge træffes fra 4. – 15. august 2025.
​
Ansøgningsfrist er søndag 17. august 2025. Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag 25. august 2025. 

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.