Vi er så heldige, at Tollundskolen igen får ekstra nye elever, der skal starte på 0. årgang. Så brænder du for arbejdet med børnehaveklasserne, så læs endelig videre.

Vi skal til august bruge to dygtige børnehaveklasseledere på afd. Funder til at supplere vores dygtige team, der i forvejen består af to børnehaveklasseledere og tre pædagoger.  

Tollundskolen

Tollundskolen er en distriktsskole med to matrikler beliggende i den vestlige del af Silkeborg Kommune. Skolen har ca. 700 elever, fordelt med ca. 600 på afdeling Funder og ca. 100 på afdeling Kragelund. Herudover har vi en stor SFO- og klubdel på begge afdelinger samt et inklusionscenter og specialklasser.

I Funder er vi samtidig i gang med en meget stor om- og udbygning, så vi kan rumme alle skolens distriktselever på en 4-sporet skole i 2029 og samtidig har vi en ny afdeling til vores Inklusionscenter.

Vi tilbyder dig et job i en ambitiøs og udviklingsorienteret personalegruppe, der er optaget af i fællesskab at skabe de bedste rammer for elevernes læring og trivsel i et Professionelt Læringsfællesskab.

På Tollundskolen arbejder vi med at udfordre rammerne og organisationsformerne og har et stort samarbejde omkring målsætning, planlægning og udførelse af undervisningen. På 0. årgang har vi et stort fokus på bevægelse i undervisningen med udgangspunkt i IMOOW.    

Om dig

Du skal være uddannet pædagog eller lærer og meget gerne med god erfaring fra arbejdet i indskolingen. Herudover skal du brænde for arbejdet med Tollundskolens vision om at skabe de bedste vilkår for vores elevers læring og trivsel samt være en aktiv medspiller i forhold til Silkeborg Kommunes ”Mindset for inklusion” og ”Fælles Fagligt Ståsted”, hvor vi har fokus på at skabe deltagelsesmuligheder for alle gennem samarbejde i Professionelle Læringsfællesskaber. Se link til skolens hjemmeside: tollundskolen.dk

Derfor arbejder vi i samskabelse med elever, lærere, pædagoger, forældre og eksterne partnere konstant på at være en skole, hvor vi gør tingene på vores unikke måde og tør gå nye veje for at hjælpe talentet bedst på vej.

Vi har derudover et stort fokus på bl.a.:

• Ledelse af læreprocesser og klasserumsledelse 
• Ugeskema
• En varieret og motiverende skoledag
• Co-teaching – struktur og planlægning
• Udvikling af mellemformer og trivsel
• Tværfaglige projektuger 

Vi har en forventning om, at du kan arbejde ud fra følgende fokus: 

• Du er en tydelig voksen, der som rollemodel udøver en rigtig god klasserumsledelse
• Du er i besiddelse af specialpædagogiske kompetencer
• Du er engageret og nysgerrig i arbejdet med læring og læringsmiljøer 
• Du kan arbejde struktureret og helhedsorienteret og kan samtidig inspirere andre med din faglige erfaring og gennem videndeling agere fyrtårn for dine kolleger 
• Du har erfaring med og kan skabe et trygt og konstruktivt forældresamarbejde
• Du skal kunne lide at arbejde med projektuger, da vi fælles på tværs af skolens afdelinger arbejder projektorienteret
• Du besidder gode samarbejdskompetencer gerne med erfaring fra teamsamarbejde og skal kunne indgå i et tæt samarbejde med både lærere, pædagoger, ledelse og forældre
• Du ser værdi i et tæt teamsamarbejde med målet om at gøre vores elever så dygtige som muligt
• Du har en god relationskompetence og forstår at skabe struktur og sætte rammer for et godt læringsfællesskab

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, så ring eller send gerne en sms til nedenstående, så ringer vi tilbage til dig:

• Casper Zimmermann, pædagogisk leder på tlf. 26 17 79 99.
• Charlotte Juhl Andersen, skoleleder på tlf. 60 51 13 48.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Ansøgningsfrist fredag den 29. maj 2026. Ansættelsessamtaler onsdag den 3. juni fra kl. 15.00 

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag (eksamensbevis, cv, udtalelser mm.).

Vi gør opmærksom på, at der indhentes straffe- og børneattest i forhold til ansættelsen.