Vi søger en ny børnehaveklasseleder til Hvinningdalskolen. Sammen med en rutineret kollega vil de to nye udgøre den faste kerne i vores 0. klasseteam.

Vores 0. klasser går i skole fra 8 til 13 efter sommerferien, og derfor vil langt de fleste timer for de nye medarbejdere være i en af de tre 0. klasser. Vi prioriterer at bygge tætte broer mellem særligt 0. og 1. årgang, og derfor hører vi også meget gerne, hvis ansøgere har kompetencer til at varetage fag eller andre opgaver i den kommende 1. årgang.

På Hvinningdalskolen arbejder lærere og pædagoger tæt sammen om opgaverne, og det er også tilfældet i arbejdet med 0. årgang, hvor både børnehaveklasseledere, lærere og pædagoger samarbejder om at lave den bedst mulige skolestart for vores elever.

Der er som udgangspunkt tale om en fast stilling på fuld tid.

Tiltrædelse forventes til 1. august 2025.

Hvinningdalskolen er en skole på to matrikler med en almenafdeling på cirka 550 elever fra 0. – 9. klasse og et inklusionscenter med cirka 40 elever på Trivselscenter Ulvedal. Vi vil være den bedste skole for alle vores elever, og arbejder i den forbindelse både med fleksible læringsrum og med professionelle læringsfællesskaber.  

Sammen med elever, en aktiv skolebestyrelse og engagerede forældre arbejder medarbejdere og ledelse til stadighed for at skabe en skole, hvor alle børn trives, lærer og udvikler sig.  Vi har lige lavet nyt værdigrundlag, og vil gerne kendes om en skole, hvor ”vi vil lære og være, og vi vil turde og kunne”. I vores værdigrundlag indgår også fem børneløfter, som kan findes på vores hjemmeside, og som vi er i gang med at implementere.

Vi vægter teamsamarbejde højt, og vi ser både årgangsteams og faglige fællesskaber som afgørende elementer af, at vi lykkes som skole.

Hvinningdalskolen er placeret i det nordøstlige Silkeborg, hvor der er nem adgang til smuk natur og mange spændende kulturelle tilbud. 

Du kan læse mere om skolen på skolens hjemmeside: https://hvinningdalskolen.aula.dk/

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
 
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte skoleleder Keld Vestergaard på tlf. 2965 5248 eller pædagogisk leder for indskolingen Hanne Pedersen på tlf. 2750 5790.
 
Ansøgningsfrist tirsdag 13. maj 2025. Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag 19. maj 2025.
 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere. 

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.