Vi søger en ny kollega i Familieplejen, som har et bredt kendskab til det socialfaglige arbejde indenfor anbringelsesområdet og som har lyst til at indgå i et stærkt fagligt fællesskab.

Om Familieplejen
Familieplejen i Silkeborg Kommune arbejder med at sikre stabile og trygge rammer for de børn og unge, der er anbragt i plejefamilie eller har ophold hos støtte- og aflastningsfamilier. Vi har fokus på kvalitet i forløbene, tæt samarbejde med plejefamilierne og en helhedsorienteret indsats omkring barnet/den unge.

Familieplejen i Silkeborg Kommune består af et team med 6 familieplejekonsulenter, 1 socialfaglig kontraktforhandler, 1 netværkskonsulent og 1 teamleder. Familieplejen er organiseret i Børne- og Ungerådgivningen.

Familiekonsulenterne arbejder tæt sammen med Børne- og Ungerådgiverne, som består af ca. 80 medarbejdere, der alle har fokus på at skabe gode anbringelsesforløb, støtteophold og døgnaflastninger for børn og unge.

Familieplejens primære opgaver er at rekruttere plejefamilier, matche børn og unge med plejefamilier i døgnanbringelse, støtteophold og døgnaflastning, samt at yde råd/vejledning og supervision til plejefamilierne.

Familieplejen anvender Socialstyrelsens koncept ”Tæt støttet Opstartsforløb” (TSOP) og medvirker til facilitering af disse forløb for de plejefamilier, der får et nyt barn i døgnpleje.

Arbejdet omfatter også udarbejdelse af statusudtalelser i sagerne, samt kontakt med Socialtilsynene og andre samarbejdspartnere. 

Derudover har vi fokus på at sikre plejefamiliernes gode arbejdsvilkår og trivsel.

Vi arbejder hele tiden med at tilpasse vores indsats efter børnene/de unges behov, og derfor er det vigtigt, at du trives med at arbejde i en organisation, hvor forandringer er en del af hverdagen. 

Fælles for hele afdelingen er, at vi tror på, at vi lykkes bedst sammen – med hinanden, med vores samarbejdspartnere og ikke mindst med de børn, unge og familier, vi er her for.

Vi arbejder inddragende og løsningsfokuseret og har et stærkt fokus på at implementere Barnets Lov i praksis – særligt ved at styrke barnets perspektiv i alle sagsforløb. 

Opgaven som familieplejekonsulent vil primært bestå af:

• Råd/vejledning og supervision (gruppe og individuel) af vores pleje-, støtte- og aflastningsfamilier
• Undervisning i TSOP til vores plejefamilier
• Visitation og matchning af børn og unge til anbringelse, støtteophold og døgnaflastning
• Rekruttering og varetagelse af ansvaret for de ansættelsesmæssige forhold i til pleje- og aflastningsfamilier
• Tilsynsbesøg hos vores aflastningsfamilier
• Deltagelse i tæt tværfagligt samarbejde omkring de anbragte børn og unge
• Udarbejdelse af statusudtalelser i samarbejde med vores plejefamilier

Din kompetence- og personprofil: 

• Du er uddannet socialpædagog eller socialrådgiver og gerne med praksiserfaring indenfor familieplejeområdet og relevant efteruddannelse
• Du har erfaring med at give og modtage supervision, og har erfaring med at arbejde ud fra en mentaliserende tilgang
• Du har kendskab til og gerne praksiserfaring med TSOP og er, eller er indstillet på at blive, certificeret underviser i TSOP-programmet
• Du kan arbejde selvstændigt og har en naturlig systematik i dit arbejde
• Du vægter høj faglighed og god forvaltningsskik
• Du er god til at opbygge relationer og har fokus på vigtigheden i et godt tværprofessionelt samarbejde
• Du god til at kommunikere og formidle såvel skriftligt som mundtligt
• Du er teamplayer og bidrager til et godt arbejdsmiljø i teamet og i afdelingen
• Du er interesseret i at medvirke til at udvikle indsatsen til børn og familier i Silkeborg Kommune

Vi tilbyder:

• Et positivt og spændende arbejdsmiljø med stor bredde og variation i opgaverne
• En afdeling med fokus på høj faglighed, udvikling og nytænkning
• Engagerede og dygtige kollegaer
• Faglige makkerskaber med kolleger fra teamet i alle matchopgaver
• Mulighed for aftale om hjemmearbejdsdage og stor indflydelse på tilrettelæggelsen af dine arbejdsopgaver
• Ekstern supervision
• Mentorordning tilpasset din erfaring
• Sundhedsordning
• Fast stilling på 37 timer

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte teamleder Anette Nordgaard på tlf. 51 18 54 16 

Ansøgningsfrist søndag den 26. oktober 2025. Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 29. oktober 2025.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Når vi ansætter personale inden for børne- og familieområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.