Går du rundt med en vejleder i maven, og har du lyst til at afprøve, om det kunne være noget for dig? 

Har du også interesse indenfor flersprogsområdet og sprogudviklende pædagogik i 0-6 års området? 

Så har du nu muligheden for at blive en del af Pædagogisk Praksis og Læring (PPL) i Silkeborg kommune. 

Vi søger en flersprogsvejleder pr. 15. september 2026, eller snarest derefter. Der er tale om et barselsvikariat på 32 timer. Du vil blive ansat i Team Sprog og Kommunikation, som bl.a. består af 3 flersprogsvejledere, der supporterer dagtilbuddene i arbejdet med flersprogede småbørn 0-6 år.

Mindset og arbejdsområder som flersprogsvejleder:

• Flersprogsvejlederne understøtter dagtilbuddene praksisnært og fleksibelt i arbejdet med flersprogede børns sociale, kulturelle og dansksproglige udvikling
• Flersprogsvejlederne understøtter det pædagogiske personale i deres arbejde med at udvikle gode sproglige læringsmiljøer, der tilbyder de flersprogede børn og forældre deltagelsesmuligheder og gode udviklingsmuligheder jf. den fælles kommunale indsats Sammenhængende børne- ungepolitik, Fælles fagligt ståsted og Strategi og handleplaner for sprog og skriftsprog 0 – 18 år
• Flersprogsvejledningen udvikles og afstemmes i et tæt samarbejde med ledelse i dagtilbud og det pædagogiske personale

Eksempler på flersprogvejledernes opgaver:

• Faciliterer sparrings- og vejledningsforløb med det pædagogiske personale
• Faciliterer vejledning og sparring af forældre med anden etnisk baggrund, i et samarbejde med dagtilbuddenes pædagogiske personale
• Understøtter udarbejdelsen af sprogvurderinger, SprogTrapper, samt den efterfølgende sproghandleplan for flersprogede børn

Vi søger en flersprogvejleder:

• Som er fagligt velfunderet med specifik viden om flersprogede børn og understøttelse af sprogudvikling og gode sproglige læringsmiljøer i dagtilbud. Gerne med en pædagogisk baggrund
• Har evt. erfaring med vejledning af pædagogisk personale, ledere og forældre
• Har forståelse for og evner at sammenflette viden og praksiserfaringer i de pædagogiske kontekster der vejledes i
• Har gode formidlings- og kommunikationskompetencer
• Kan arbejde selvstændigt og struktureret inden for de givne rammer og samtidig formå at indgå i et professionelt samarbejde med kolleger og øvrige samarbejdspartnere
• Har et positivt livssyn og trives på en arbejdsplads hvor humor, respekt og samarbejde er i højsædet
• Kan tilslutte sig Silkeborg Kommunes sammenhængende Børne- og ungepolitik samt Fælles Fagligt Ståsted, som er et fælles fundament for det tværgående samarbejde omkring børn og unge i kommunen:
• silkeborg.dk/kommunen/politikker-planer-og-strategier/boern-skole-og-familie/den-sammenhaengende-boerne-og-ungepolitik og silkeborg.dk/kommunen/politikker-planer-og-strategier/boern-skole-og-familie/faelles-fagligt-staasted

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med et højt fagligt niveau, hvor faglig udvikling er en naturlig del af hverdagen
• Mulighed for at udvikle egne vejledningskompetencer
• Et godt arbejdsmiljø, hvor vi vægter det professionelle samarbejde, professionel kapital og en anerkendende og humoristisk omgangstone
• Mange dygtige samarbejdspartnere og kolleger
• Hjælp og støtte fra erfarende kolleger bl.a. gennem fastlagt faglig sparring, samt en mentorordning

Om arbejdspladsen:

Pædagogisk Praksis og Læring i Silkeborg består af i alt fem teams. Flersprogsvejlederne udgør en faggruppe på tre, som er tilknyttet Team sprog og kommunikation, og har til huse på Rådhuset, Søvej 1, 8600 Silkeborg.

Silkeborg Kommune dækker et stort geografisk område, og kørsel er en del af jobbet. Der er puljebiler til rådighed, men det vil være nødvendigt at benytte egen bil.

Yderligere information
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte flersprogskonsulent Hanne Middelhede 21 78 98 03 eller teamleder Benedikte Bang Jakobsen 51 50 76 10

Ansøgningsfrist søndag den 9. august 2026.  Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag den 11. august i tidsrummet 12:00-16:00

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. 
Klik på ANSØG. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag. 

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.