Funktionsleder til STU – Silkeborg
Vil du være med til at skabe en skole, hvor anerkendelse, motivation og fokus på den enkelte elevs ressourcer bidrager til udvikling, selvstændighed og et meningsfuldt liv? Så er jobbet som funktionsleder på STU – Silkeborg måske noget for dig.
STU – Silkeborg tilbyder en Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse for unge og voksne med særlige behov. Uddannelsen, som følger lov om specialundervisning for voksne, er individuelt tilpasset og strækker sig over tre år. Vi arbejder ud fra et anerkendende og ressourcefokuseret værdigrundlag med KRAP som undervisningsramme, og vores mål er at styrke den enkelte elevs muligheder for at leve et så selvstændigt og meningsfuldt liv som muligt.
Vi har 45 - 50 elever, med individuelle behov.
STU Silkeborg er præget af et ungdomsmiljø, hvor eleverne kan gøre sociale erfaringer, så de samlet set har det bedst mulige afsæt for deres voksentilværelse.
Link til STU Silkeborg.
Om jobbet Som funktionsleder vil du få ansvaret for både den daglige og faglige ledelse af en tværfaglig medarbejdergruppe på 18 ansatte. Dine opgaver vil blandt andet omfatte ressourceplanlægning i samarbejde med medarbejderne samt økonomistyring. Du bliver en del af et engageret lederteam på 10 personer og refererer til sektionslederen for voksenhandicap, som hører under Socialafdelingen. Her vil du, i tæt samarbejde med lederteamet, omsætte kommunens strategier og visioner til konkrete handlinger og resultater.
Vi søger dig, der:
- Har en relevant uddannelse og erfaring med målgruppen eller specialuddannelse/STU, samt en naturlig nysgerrighed og interesse for område med unge og uddannelsesmiljøet.
- Har ledelseserfaring, gerne suppleret med efteruddannelse inden for ledelse
- Er god til at skabe sammenhæng og samarbejde på tværs af Kommunen
- Kan tænke visionært, men også fokusere på de små, vigtige detaljer
Personlige kvalifikationer:
- Værdsætter godt samarbejde og skaber tillid i dialogen med elever, pårørende, medarbejdere og samarbejdspartnere
- Involverer både elever og medarbejdere i daglige opgaver og udviklingsaktiviteter
- Er empatisk, nærværende og imødekommende i din tilgang
Vi tilbyder:
En arbejdsplads med en særlig kultur, hvor dedikerede medarbejdere hver dag arbejder på et højt fagligt niveau og glæder sig over fælles succeser med eleverne. Du får mulighed for at arbejde med spændende og udfordrende opgaver, hvor du virkelig kan gøre en forskel.
Læs mere om Kvalitetsstandard for Særlig Tilrettelagt Ungdomsuddannelse Silkeborg Kommune her.
På Silkeborg Kommunes hjemmeside kan du læse mere om kommunens strategiplan, ledelsesgrundlag samt eventuel job- og personprofil mv.: "Bliv leder hos os".
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Iben Tulstrup på tlf. 2055 8209.
Ansøgningsfrist mandag 25. november 2024.
Første ansættelsessamtale forventes afholdt fredag 29. november 2024, hvorfra to kandidater vil blive udvalgt til en anden samtalerunde fredag 6. december 2024.
Går du videre til 2. samtale skal du udfylde et personprofil og får en tilbagemelding på denne inden 2. samtale.
Tiltrædelse forventes 1. februar 2025.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.
Danmarks Outdoor Hovedstad er landets 8. største kommune med over 100.000 indbyggere.
Vi ligger midt i den smukkeste natur og har et sprudlende kunst- og kulturliv, velfungerende by- og landsbysamfund og et dynamisk erhvervsliv. Vi er kommunens største arbejdsplads med ca. 7.500 medarbejdere.
Her er job med mening, muligheder for personlig og faglig udvikling, og vi har en tillidsbaseret og lærende kultur med gode muligheder for at præge din dagligdag sammen med gode kolleger.