Har du både blik for den sygemeldte borger og virksomhedens perspektiv? Så er her et spændende og alsidigt job, hvor du er med til at skabe gode løsninger, der understøtter borgernes vej tilbage til arbejdsmarkedet. 

Vi søger snarest muligt en ny medarbejder, da en af vores dygtige kollegaer stopper. Du vil blive en del af vores fantastiske arbejdsplads med høj faglighed og fokus på det gode arbejdsmiljø. 

Vi har for nyligt delt sygedagpengeafdelingen i 2 afdelinger, hvor den ene afdeling varetager den tidlige sygedagpengeindsats, hvori denne stilling er placeret. Afdelingen består i alt af 28 medarbejdere, heraf 21 sagsbehandlere og 4 virksomhedskonsulenter, 2 teamkoordinatorer samt en funktionsleder.

Din hverdag vil bestå af samtaler med sygemeldte borgere i og uden ansættelse, møder med samarbejdspartnere på social- og sundhedsområdet, opfølgningsmøder på virksomheder, myndighedsopgaver, samarbejde med virksomhedskonsulenter samt faglig sparring med kollegaer og teamkoordinator.

Vi forventer, at:

• Du er socialrådgiver eller socialformidler, og meget gerne med erfaring inden for beskæftigelsesområdet
• Tror på borgeren og arbejder med et jobrettet fokus - hvad enten det betyder at hjælpe borgeren tilbage til egen arbejdsplads eller med brancheskift
• Du har gode kommunikations- og samarbejdsevner
• Du trives i myndighedsrollen og med at træffe afgørelser
• Du er handlekraftig, struktureret og god til at skabe overblik
• Du har et positivt livssyn og er tiltrukket af et arbejdsmiljø, der til tider er travlt
• Du befinder dig godt som mødeleder og er servicemindet i samarbejdet med virksomheder

Det gør heller ikke noget, hvis du har en specialviden om en specifik målgruppe eller er ekspert i § 7.
 

Vi tilbyder dig:

• Et meningsfuldt arbejde med gode muligheder for at støtte borgerne i at vende tilbage til arbejdsmarkedet
• En velfungerende afdeling med kompetente og engagerede kollegaer - både fagligt og socialt
• Fast faglig sparring
• Supervision
• Oplærings- og introduktionsprogram
• En arbejdsplads med fokus på kompetenceudvikling og læring

Kompetenceudvikling

Gennem de seneste år har vi sat fokus på udvikling af vores samtaler, og har i den forbindelse deltaget i kompetenceudvikling i den metakognitive metode samt LØFT.
Derudover prioriterer vi faglig refleksiv sparring, da vi tror på, at det kan give os et bredere perspektiv med flere handlemuligheder og læring i sagerne. Vi tror på, at vi har brug for hinanden for at løse opgaven bedst muligt. Vi står overfor et opkvalificeringsforløb i ”refleksiv praksis”.

Om Jobcenter Silkeborg, Job og Erhverv

Jobcenter Silkeborg, Job og Erhverv er et af 2 jobcentre i Silkeborg Kommunes Beskæftigelsesafdeling. I Job og Erhverv varetager vi myndighedssagsbehandlingen i sygedagpenge, jobafklaring, forsikrede ledige og jobparate kontanthjælpsmodtagere samt fleksjobvisiterede. Herudover er Erhvervsafdelingen og Jobcenter Support organiseret i centeret. Job og Erhverv beskæftiger 140 medarbejdere. 

I Beskæftigelsesafdelingen gør vi ord til handling, når vi siger, at vi tror på borgeren og på fællesskabet. Vi arbejder ud fra en fælles mission om at understøtte, at borgere i Silkeborg Kommune er selvforsørgende, og at virksomhederne har adgang til kvalificeret arbejdskraft. Vi står på værdierne tillid, høj kvalitet og nysgerrighed. Vi arbejder med forskningsbaserede indsatser og er på forkant med udviklingen. Det afspejles blandt andet i vores investeringer i kompetenceudvikling af vores medarbejdere og investeringer i de indsatser, der er evidens for, gør en forskel for vores borgere og virksomheder. 

Læs mere om os på Jobcenter Silkeborg og Silkeborg Kommune

Praktisk information

Der er tale om en fast stilling på 37 timer. Du kan få mere at vide om stillingen hos Funktionsleder, Anne Thule Banke, tlf.: 21434072 eller Teamkoordinator, Ellen Kildeholm, tlf.: 20436077.

Ansøgningsfristen er onsdag den 11. november 2026. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler tirsdag den 19. november 2026. 

Vi indhenter offentlig straffeattest på den person, vi ønsker at ansætte.

Har du ikke internetadgang, kan du sende din ansøgning i et almindeligt brev til Silkeborg Kommune, Organisation og Personale, Søvej 1, 8600 Silkeborg.

Arbejdspladsen er placeret lidt udenfor byen med fine parkeringsmuligheder.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.