Kan du skabe læring via refleksion? Er du en holdspiller?
Vi søger en engageret og dygtig sygeplejerske, der ved målrettet fokus arbejder med at sikre fagligreflektion og kvalitet ud fra personcentreret omsorg som overordnet tilgang.

Om stillingen:

• Læringskultur: Du vil spille en central rolle sammen med kollegaer og ledere i at fremme en kultur, hvor læring og udvikling er i fokus til glæde for borger og medarbejde
• Så du har gode formidlingsevner og kan arbejde anerkendende og fremme refleksion
• Faglighed og personcentreret omsorg: Sammen med resten af teamet vil du sikre, at vores borgere modtager pleje og behandling af højeste kvalitet, der er tilpasset deres individuelle behov, ønsker og mål
• Så du er faglig velfunderet, så det kliniske blik kan komme i spil i konkrete borgerforløb
• Indflydelse og handlerum: Du vil have stor indflydelse på arbejdsprocesser og mulighed for at træffe beslutninger, der gør en forskel i hverdagen

Du vil selvstændigt og i samråd med leder igangsætte kompetenceudvikling lokalt.

Din hverdag kan blandet andet indeholde: Støtte til borger og medarbejder til den rehabiliterende tilgang samt kvalitetssikring af kerneopgaven og det faglige niveau ved journal audit, undervisning, følgeskab/sidemands oplæring, sparring med kollegaer og ledelse.

Læs mere om blandt andet medarbejdergoder, uddannelsesmuligheder og vores faglige fundament her. 

Vi tilbyder:

• Et dynamisk og støttende arbejdsmiljø
• Muligheder for faglig og personlig udvikling
• En arbejdsplads, hvor dine idéer og initiativer bliver værdsat
• En ledelse som har en klar strategisk vision

Kvalifikationer:

• Uddannet sygeplejerske med erfaring inden for hjemmepleje
• Stærke kommunikations- og samarbejdsevner
• Evne til at arbejde selvstændigt og tage ansvar
• Gerne erfaring med at arbejde rehabiliterende

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information:

Hvis du er klar til at tage næste skridt i din karriere og være med til at skabe en positiv forskel, så ring og hør mere om stillingen ved daglig leder Asbjørn Rindom Fischer på 21704743 eller send en mail til AsbjornRindom.Fischer@silkeborg.dk

Du kan også kontakte DSR FTR Pia Medum Bennetsen 51293167 for spørgsmål om løn og funktionen.
Vi ser frem til at høre fra dig.
Ansøgningsfrist den 15. februar 2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt sidst i februar. 
Stillingen er som udgangspunkt 30 timer, hvis du ønsker timeantal derover kigges på supplerende opgaver i sektionen. 
 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.  
Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest