Fra kommende skoleår 2026/27 opretter Vestre skole et Lokalt Specialtilbud for elever med særlige behov. Specialtilbuddet er et lokalt tilbud for elever som har brug for et alternativt tilrettelagt skoletilbud.

Vi søger en lærer - eller fagprofessionel med anden relevant faglig baggrund - til en delvist nyoprettet stilling som koordinator for og undervisning i skolens lokale specialtilbud. Ud over koordinatorrollen omkring skolens lokale specialtilbud indeholder stillingen også AKT funktion samt opgaver relateret til skolens elever med særlige behov. Stillingen er på fuld tid med opstart pr. 1. april 2026.

Fakta om Vestre Skole

Vestre Skole er beliggende i Sydbyen – et af Silkeborg Kommunes mest eftertragtede områder med byen, skove og søer som nærmeste nabo. Vi er en ”landsby i byen” med spejdere, egen sportshal, fodboldklub, badmintonafdeling, daginstitutioner, aktivitetsråd m.m.

• Skolen har et tæt samarbejde med områdets kulturinstitutioner, foreningsliv og kirken.
• Vestre Skole har stor opbakning fra både forældre, lokalsamfundet og børnene.
• Vi har et særligt fokus på, gennem undervisning og pædagogisk praksis af høj kvalitet, at understøtte både de fagligt stærke børn og de fagligt/socialt udfordrede børn i deres læringsmæssige og personlige udvikling.

I dette skoleår er et særligt indsatsområde styrkelse af elevernes læring i det praktisk-musiske område. Helt konkret har det det musiske og kreative fået en mere fremtrædende rolle med cello, trompet, kor, fællessamlinger, og alle elever i 0. og 1. klasse får målrettet undervisning i de fire kunstarter: dans, billedkunst, musik og teater.

På Vestre Skole arbejder vi målrettet med at skabe en respektfuld samværsform og har de seneste år bl.a. arbejdet med ”Brede Børnefællesskaber”, som primært har fokus på at understøtte lærerens/pædagogens differentieringsmuligheder på klasseniveau. ”Brede Børnefællesskaber” er både en tilgang, konkrete værktøjer og et mål – nemlig at understøtte børns trivsel og læringsprogression i klassen.

Skolen er en overbygningsskole med 0.-9. klasse, ca. 485 elever, 33 lærere, 2 børnehaveklasseledere og ca. 12 pædagogiske medarbejdere. Der er ca. 300 børn tilmeldt fritidsafdelingen (0.-6. klasse). Vestre Skole er 3-sporet fra 7. til 9. årgang.

Ud over skolelederen består ledelsen af to pædagogiske ledere samt en administrativ leder.

Vi kan tilbyde:

• En flok dejlige elever
• Engagerede medarbejdere
• En aktiv skolebestyrelse
• En forældregruppe, der bakker op om skolen
• En skole med et godt ry og stor søgning
• Et struktureret samarbejde mellem undervisnings- og fritidsafdeling
• En skole hvor vi har forventninger til hinanden
• En kultur med en meget respektfuld samværsform 

Du skal kunne:

• Stå for udviklingen af lokalt specialtilbud sammen med ledelsen.
• Undervisning og/eller støtte af elever i det nyoprettede lokale specialtilbud.
• Evt. undervisning i almenskolen
• Varetage koordinatorrolle omkring elever i lokalt specialtilbud
• Varetage AKT funktion ift. skolens øvrige elever
• Deltage og stå for netværksmøder relateret til elever i lokale specialtilbud og ift. rollen som AKT.
• Arbejde selvstændigt - i et tæt samarbejde med skolens ledelse

Vi forventer:

• At du har kompetencer og brænder for at elever med særlige behov trives og lærer på den lokale folkeskole
• At du er en teamplayer og trives i tæt samarbejde med lærere, ledelse og øvrige professionelle aktører omkring skolen i opgaveløsningen
• At du lægger vægt på, at barnet oplever skolen som en tryg og stabil ramme for faglig og social læring og udvikling

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet - herunder få tilsendt beskrivelse af det Lokale Specialtilbud - er du meget velkommen til at kontakte Skoleleder Uffe Lilholm på tlf. 20 90 54 44.

Ansøgningsfrist onsdag den 18. februar 2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den efterfølgende uge.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på "Ansøg", og vedhæft din ansøgning samt relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der – inden endelig ansættelsesaftale – blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.