Er du Sproglærer med stort S? 

Er du optaget af at lave verdens bedste skole for eleverne? 

Og har du lyst til at udvikle din undervisning i tæt samarbejde med kolleger – også på tværs af fagene? 

Hvis du kan svare JA på det, så er det måske dig vi står og mangler!

Om jobbet:

På Dybkærskolen arbejder vi med projektbaseret læring, hvilket betyder, at vi på hver af skolens årgange har et meget tæt fagligt samarbejde om de projekter, eleverne er i gang med at fordybe sig i. Eleverne arbejder med projekter igennem hele skoleåret fra forskellige faglige vinkler. 

På 8. årgang mangler et rigtig skønt team en ny, god kollega, der kan undervise i tysk og engelsk. Skemaet for næste skoleår er fyldt op med sprogundervisning, og du vil derudover blive kontaktlærer for en gruppe af eleverne på 8. årgang. Der er som udgangspunkt tale om en stilling på 80% med mulighed for en ugentlig fridag. 

På sigt vil det være en stor fordel, hvis du også kan undervise i musik og/eller håndværk og design. 

Vi ønsker, at du:

• Enten har erfaring med, eller har lyst til at arbejde med udvikling og implementering af projektbaseret læring
• Ser det tætte samarbejde i teams og afdeling som en forudsætning for at kunne lykkes i den daglige praksis
• Er et engageret og nysgerrigt menneske med empati og et stort hjerte for alle børns kreativitet, læring og trivsel
• Har faglig, pædagogisk og didaktisk forstand og har mod på at være nysgerrig og undrende sammen med eleverne
• Har fokus på elevernes potentialer, og ser det som din vigtigste opgave at hjælpe dem med at bruge disse - og at du er klar til at gå de ekstra skridt for dem
• Ser vigtigheden i et tæt samarbejde med skolens forældre
• Har gode samarbejdsevner, styr på din klasserumsledelse, samt lyst til at medvirke til at udvikle kreative løsninger på en skole i udvikling

Vi tilbyder:

• En skole, hvor værdierne Faglighed, Fællesskab, Nysgerrighed og Glæde er i centrum og danner grundlaget for vores pædagogisk grundlag, hvor vi tror på, at alle børn kan og vil
• En skole, hvor vi gør os umage for at give alle børn både deltagelses- og bidragsmuligheder – og derfor tør gå nye veje
• En skole, hvor det pædagogiske personale arbejder tæt sammen i teams om elevernes læring og trivsel
• Et spændende og levende miljø med en masse skønne elever og forældre, som bakker op om skolen
• En inkluderende arbejdsplads, hvor det gode arbejdsmiljø er et fælles ansvar, og hvor målet er, at ingen skal stå alene med opgaven

Om os:

Dybkærskolen er en to- til firesporet skole med 700 elever fra 0. – 9. klasse og et attraktivt fritidstilbud til elever fra 0. – 6. klasse. Vores elevgruppe er mangfoldig og repræsenterer et bredt udsnit af det danske samfund. Vi ser mangfoldighed som en stor styrke, hvilket understøttes af en aktiv og positiv forældrekreds og skolebestyrelse.

Dybkærskolen ligger i Silkeborgs nordøstlige hjørne i Gødvadområdet, som er et aktivt lokalområde med mange idræts- og fritidstilbud. Vi er udskolingstilbuddet for eleverne fra Grauballe og Gødvad skole og har derfor et tæt samarbejde med disse skoler.

Vi er for godt og vel 2 år siden flyttet ind på vores helt nybyggede skole, hvor projektbaseret læring udgør vores pædagogiske og didaktiske ståsted. Det er en forudsætning, at du kan se dig selv ind i den rejse, vi er startet på, hvor et tæt kollegialt samarbejde og masser af tværfaglige idéer blomstrer og bliver til virkelighed.

Vi er cirka 85 ansatte i skole, SFO og klub, og vi arbejder organisatorisk ud fra tanken om en afdelingsopdelt skole, hvor man arbejder tæt sammen i årgangsteam.

Læs mere om os på: dybkaerskolen.aula.dk

Løn og ansættelsesvilkår:

Ugentligt timetal: Stillingen er som udgangspunkt på 80%

Opstart: 1. august eller snarest derefter

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at sende en sms til udskolingsleder Janne Højrup Nielsen på tlf. 2179 5123 eller skoleleder Mette Krogslund på tlf. 2461 5295 – så aftaler vi et tidspunkt til en telefonsamtale.

Vi holder løbende samtaler og afvikler stillingsopslaget, når den rette lærer er fundet. 

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.