Lærere til Sejs Skole
Da vores elevtal vokser, skal vi ansætte og søger derfor nye kollegaer. Vi søger 3 lærere, 2 faste stillinger og 1 barselsvikariat.
Vi har påbegyndt fagfordelingen, men er ikke færdige. Hvis du kan se dig selv i vores værdigrundlag og brænder for at skabe gode læringsmiljøer, som fremmer og understøtter trivslen og fællesskaberne, vil vi meget gerne høre fra dig. Vi søger nogle, som vil det gode teamsamarbejde, klasselæreropgaver og ser børns læring og trivsel som vigtigt.
Er det dig, så tøv ikke med at henvende dig og søg hos os.
Som udgangspunkt ser de tre stillinger således ud:
- Stilling 1: Dansk, engelsk (mellemtrin), musik, en fast stilling på 37 timer
- Stilling 2: Matematik, N/T (mellemtrin), naturfag (særligt fysik), en fast stilling på 37 timer
- Stilling 3: Dansk, engelsk (mellemtrin), barselsvikariat hele skoleåret på 37 timer
Stillingerne kan også indeholde øvrige fag som f.eks. tysk, kristendom og historie.
Derudover er der en klasselæreropgave i stilling 1 og 3. Om nødvendigt kan vi bytte rundt mellem fagene nævnt i de tre stillinger, men vi skal have dækket det hele.
Sejs Skole
Sejs Skole har 3-4 spor fra 0.-9. klasse med ca. 785 børn og 85 ansatte.
Sejs Skoles mission er at være folkeskole for alle børn i skoledistriktet.
Sejs Skoles vision er, at alle børnenes potentialer udfoldes optimalt, således at alle har de bedste vilkår for at udvikle sig som nogen og til noget.
Vi baserer vores virke på 3 grundværdier:
Fællesskab og trivsel
Fællesskab og trivsel er helt grundlæggende forudsætninger for et godt læringsmiljø og en god dagligdag for alle. Vi vil understøtte et fællesskab baseret på samarbejde og tillid, med plads til forskellighed og individualitet og med respekt for ordentlighed og basal mellemmenneskelig moral og god omgang med hinanden.
Kvalitet og ambition
Alle skal gøre det, så godt de kan, og alle skal kvalitetsudvikle praksis og hverdag på alle niveauer. Vores ambition er, at alle børn får lært og udviklet sig så meget, som det enkelte barn har forudsætninger og muligheder for i det læringsmiljø, som vi har ansvaret for at skabe rammerne om. Det sker i samspil med professionelle og engagerede voksne, der vil børnene og hinanden noget og har noget på hjerte.
Udsyn og mod
Vi skal turde udforske og diskutere verden omkring os og lade os inspirere lokalt og globalt, så vores skole får øje på nye muligheder, og så vores elever på alle måder rustes til at møde verden selvstændigt og kritisk, finde muligheder og se nye veje nu og i fremtiden.
Yderligere information:
Henvendelse vedrørende stillingen og besøg er meget velkommen og kan rettes til skolens kontor på 8970 2170, hvor man kan træffe aftale om at blive ringet op af en fra ledelsen.
Ansøgningsfrist er torsdag den 26. maj 2026. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler torsdag den 4. juni 2026 fra klokken 13.00.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på de personer, vi ønsker at ansætte.
Danmarks Outdoor Hovedstad er landets 8. største kommune med over 100.000 indbyggere.
Vi ligger midt i den smukkeste natur og har et sprudlende kunst- og kulturliv, velfungerende by- og landsbysamfund og et dynamisk erhvervsliv. Vi er kommunens største arbejdsplads med ca. 7.500 medarbejdere.
Her er job med mening, muligheder for personlig og faglig udvikling, og vi har en tillidsbaseret og lærende kultur med gode muligheder for at præge din dagligdag sammen med gode kolleger.
MØD EN KOLLEGA
Er du nysgerrig på, hvem du kan komme til at dele hverdag med?
Tag et kig bag kulissen, og mød nogle af dem, der allerede er en del af Silkeborg Kommune: Mød en kollega