Vil du være med til at gøre en forskel for Socialguidens målgruppe af borgere over 18 år, som er psykisk sårbare, socialt udsatte eller lever med en fysisk og/eller psykisk funktionsnedsættelse?

Vi tilbyder en spændende og meningsfuld fuldtidsstilling på 37 timer i Socialguiden med start hurtigst muligt og senest 1. november 2026.

Om Socialguiden

Socialguiden er indgangen til Socialafdelingen i Silkeborg Kommune og er organisatorisk forankret i udfører-sektionen Social, Psykiatri og Rusmiddel. Medarbejderne løser udfører og myndighedsopgaver indenfor SEL § 10+12 og § 82 a § 82 b.

Vores målgruppe er borgere over 18 år, som er psykisk sårbare, socialt udsatte eller har en fysisk eller psykisk funktionsnedsættelse. Der er 11 medarbejdere i teamet, en faglig koordinator og en funktionsleder. Teamet er tværfagligt sammensat af forskellige faggrupper.

Vi arbejder ud fra et princip om at tilbyde en forebyggende og mindst indgribende indsats, der matcher borgerens behov og tager udgangspunkt i borgernes håb og drømme for deres egen udvikling. Vores mål er at fremme borgerens selvstændighed og mestringsevne. Derfor består Socialguidens opgave også i at samarbejde tæt med andre afdelinger, frivillige tilbud, civilsamfundet og netværket således, at borgerens støttebehov understøttes det rette sted.

Du kan, som borger i Silkeborg kommune, hvis du er i Socialguidens målgruppen, komme ind fra gaden til en afklarende eller støttende samtale med vores medarbejdere, ringe på vores telefonen, deltage i workshops og gruppetilbud med forskelligt indhold og eventuelt få individuelle råd og vejledningssamtaler. Herfra varetager vi også gruppe -og individuelle indsatser efter SEL §82 a og SEL § 82 b.

Socialguiden er en dynamisk enhed og konstant i forandring, da der sker løbende tilpasning til de behov, der opstår i organisationen. Udvikling af tilbuddet med forskellige relevante tiltag og tilpasninger er derfor en naturlig del af arbejdsopgaverne, for alle i teamet. 

Vi er fysisk placeret midt i Silkeborg på Drewsensvej 60, lige overfor banegården, hvor vi arbejder tæt sammen med Jobcentret og Frivilligcentret.

Vi tilbyder dig:

• Et stærkt tværfagligt og meget velfungerende team, hvor vi løbende arbejder med at skabe et stærkt fælles ’vi’, hvor alle tager ansvar og del i de daglige opgaver 
• At være en del af et team, som tænker kreativt og udfordrer de vante rammer
• En alsidig hverdag med tid til faglig sparring, udviklingsopgaver og spændende opgaver med stor mulighed for medindflydelse, 
• En meningsfuld rolle med fokus på at støtte sårbare borgere og mange opgaver med direkte borgerkontakt 
• Muligheder for kompetenceudvikling gennem alternative læringsmodeller og supervision
• Stor tillid og faglig handlefrihed i en fleksibel arbejdshverdag
• Arbejdstider som kan tilpasses opgaverne – men for nuværende er man-ons: 8-15.00 tors. 8-17.30 og fre. 8-14.30

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Dine primære arbejdsopgaver:

• Yde råd og vejledning for borgere i henhold til Serviceloven § 10 og § 12
• Sagsbehandling i forbindelse med § 82 a og § 82 b opgaver
• Deltage i/afholde netværksmøder 
• Afholdelse af borgersamtaler
• Gruppeleder for temabaserede workshops eller grupper.
• Planlægge og udføre individuelle, tidsbegrænsede borgerforløb i Socialguiden og i borgernes hjem jf. SEL § 82 a og § 82b

Vi søger en medarbejder, der kan tilbyde:

• En grunduddannelse som fx socialrådgiver, ergoterapeut, sygeplejerske eller pædagog

Har erfaring eller viden – eller lyst til at få det om:

• Socialpsykiatrisk støtte, rehabilitering, recovery-orienteret arbejde og Empowerment
• Myndighedsarbejde/sagsbehandling og kendskab til lovgivningen
• Erfaring indenfor psykiatri -og handicapområdet
• Arbejdet med udsatte borgere i deres eget hjem
• Ser værdien i at skabe midlertidige relationer med borgerne, som tager udgangspunkt i konkrete og afgrænsede mål, så indsatsen tilpasses efter borgerens konkrete behov og afsluttes, når borgeren er godt på vej
• Facilitering af gruppetilbud/Workshops eller lyst til at få det
• God til at yde rådgivning med udgangspunkt i borgerens behov og ønsker for forandring

Har du en profil, som kan beskrive sig selv med følgende egenskaber og kvalifikationer:

• Stort ’drive’, positiv tilgang og lyst til udviklingsopgaver og at være medskaber af Socialguidens udvikling sammen med teamet
• Er en teamplayer, der formår at bidrage og tage ansvar for de fælles mål og understøtte et positivt arbejds- og læringsmiljø på arbejdspladsen
• Har mod og lyst til at være brobygger mellem Socialguiden, myndighed og andre afdelinger med borgeren i centrum
• Har lyst til at dele ud af dine perspektiver for at styrke det fælles læringsmiljø
• Kan tænke ud af boksen, være fleksibel, kreativ og omstillingsparat i opgaveløsningen

For yderligere information, kontakt faglig koordinator Hanne på tlf. 21 66 62 19 (send gerne sms forud).

”Læs mere om fordelene ved at være ansat i Socialafdelingen og se to film om hverdagen som medarbejder i Socialafdelingen via dette link.”

Ansøgningsfristen er søndag den 13. september 2026. Indkaldelse til ansættelsessamtale vil ske mandag den 14. september. Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag den 15. september 2026. 

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.