Musiklærer til Vestre Skole
Vi søger en musiklærer til en fast stilling på halv tid. Ud over musik vil det være en fordel med kompetencer inden for kulturfag. Stillingen er på halv tid med opstart pr. 1. oktober 2025.
Fakta om Vestre Skole
Vestre Skole er beliggende i Sydbyen – et af Silkeborg Kommunes mest eftertragtede områder med byen, skove og søer som nærmeste nabo. Vi er en ”landsby i byen” med spejdere, egen sportshal, fodboldklub, badmintonafdeling, daginstitutioner, aktivitetsråd m.m.
Skolen har et tæt samarbejde med områdets kulturinstitutioner, foreningsliv og kirken. Vestre Skole har stor opbakning fra både forældre, lokalsamfundet og børnene.
Vi sigter mod at tage størst muligt hensyn til det enkelte barn inden for fællesskabets rammer. Vi ser det som en styrke, at vi er forskellige – med forskellig baggrund, holdninger, værdier og livsvilkår.
Vi har et særligt fokus på, gennem undervisning og pædagogisk praksis af høj kvalitet, at understøtte både de fagligt stærke børn og de fagligt/socialt udfordrede børn i deres læringsmæssige og personlige udvikling.
Fra dette skoleår er et særligt indsatsområde at styrke elevernes læring i det praktisk-musiske. Fra det kommende skoleår vil det musiske – særligt i indskolingen – få en mere fremtrædende rolle med cello, trompet, kor, fællessamlinger, og alle elever i 0. og 1. klasse vil få målrettet undervisning i de fire kunstarter: dans, billedkunst, musik og teater.
Vestre Skole arbejder målrettet med at skabe en respektfuld samværsform og har de seneste år bl.a. arbejdet med ”Brede Børnefællesskaber”, som primært har fokus på at understøtte lærerens differentieringsmuligheder på klasseniveau. ”Brede Børnefællesskaber” er både en tilgang, konkrete værktøjer og et mål – nemlig at understøtte børns trivsel og læringsprogression i klassen.
Skolen er en overbygningsskole med 0.-9. klasse, ca. 500 elever, 34 lærere, 2 børnehaveklasseledere og ca. 12 pædagogiske medarbejdere. Der er ca. 300 børn tilmeldt fritidsafdelingen (0.-6. klasse). Vestre Skole er 3-sporet fra 7. til 9. årgang.
Ud over skolelederen består ledelsen af to pædagogiske ledere samt en administrativ leder.
Vi kan tilbyde:
- En flok dejlige elever
- Engagerede medarbejdere
- En aktiv skolebestyrelse
- En forældregruppe, der bakker op om skolen
- Et stabilt elevgrundlag
- En skole med et godt ry og stor søgning
- Et struktureret samarbejde mellem undervisnings- og fritidsafdeling
Stillingen:
- Musik i udskolingen og indskolingen
- Meget gerne samfundsfag, kristendom og historie i udskolingen
- Arbejdstiden er pt. placeret mandag, onsdag og fredag
- Du vil blive en del af et fast team
Vi forventer:
- At du har kompetencer og brænder for musik
- Gerne kompetencer inden for kulturfagene
- At du er en teamplayer, der kan indgå i tæt teamsamarbejde – og i samarbejde med musiklærerne og de øvrige professionelle aktører omkring skolen
- At du lægger vægt på, at barnet oplever skolen som en tryg og stabil ramme for faglig og social læring og udvikling
Løn- og ansættelsesvilkår:
I henhold til gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du meget velkommen til at kontakte Pædagogisk leder Conny Hamann-Boeriths på tlf. 30 21 95 19 eller Skoleleder Uffe Lilholm på tlf. 20 90 54 44
Ansøgningsfrist: Fredag den 22. august 2025. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den efterfølgende uge.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på "Ansøg", og vedhæft din ansøgning samt relevante bilag.
Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der – inden endelig ansættelsesaftale – blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.
Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.
Danmarks Outdoor Hovedstad er landets 8. største kommune med over 100.000 indbyggere.
Vi ligger midt i den smukkeste natur og har et sprudlende kunst- og kulturliv, velfungerende by- og landsbysamfund og et dynamisk erhvervsliv. Vi er kommunens største arbejdsplads med ca. 7.500 medarbejdere.
Her er job med mening, muligheder for personlig og faglig udvikling, og vi har en tillidsbaseret og lærende kultur med gode muligheder for at præge din dagligdag sammen med gode kolleger.