Nogle børn har brug for mere end støtte. De har brug for én voksen, der lærer dem at kende. En voksen, der møder ind med ro, tålmodighed og faglighed – også på de dage, hvor verden føles uoverskuelig. En voksen, der bliver ved med at tro på relationen.

I Kastanjen bliver du den vigtige voksne for ét barn ad gangen.

Hvis det er den måde, du ønsker at arbejde på, håber vi, at du læser videre.

Én relation. Én hverdag. Én mulighed for at gøre en forskel.

På Solbo søger vi en pædagog eller pædagogisk assistent til Kastanjen, vores skærmede afsnit på Døgnafdelingen. Solbo er Silkeborg Kommunes døgn- og aflastningstilbud for børn og unge med varigt nedsat fysisk og psykisk funktionsevne.

I Kastanjen arbejder du 1:1 med et barn eller en ung, som har behov for tæt støtte i alle sine vågne timer. Det giver dig mulighed for at lære barnet rigtig godt at kende. Du lærer at aflæse de små signaler, forstå hvad der skaber ro og tryghed, og hvad der giver mod til at prøve noget nyt. Det er ofte i de små fremskridt, den største udvikling begynder.

En hverdag med nærvær og struktur

Som medarbejder følger du barnet eller den unge gennem dagens mange små og store gøremål.

Du er med til at skabe en rolig start på dagen med støtte til personlig pleje, morgenrutiner og en tryg overgang til skole. For nogle børn indgår sondeernæring og andre sundhedsfaglige opgaver som en naturlig del af hverdagen, og du bliver grundigt introduceret til de opgaver, du skal varetage.

Om eftermiddagen tager du imod barnet eller den unge efter skole og er med til at skabe en god afslutning på dagen med nærvær, aktiviteter, måltider, personlig pleje og de pauser, der er behov for.

Ingen dage er ens. Men målet er det samme: At barnet eller den unge oplever en hverdag præget af tryghed, forudsigelighed og mulighed for udvikling.

Sådan arbejder vi

Flere af børnene og de unge har et begrænset eller manglende verbalt sprog. Derfor arbejder vi målrettet med alternativ og supplerende kommunikation, blandt andet piktogrammer, tegn-til-tale og konkreter, så børnene får mulighed for at udtrykke ønsker og behov.

Vi ved samtidig, at kommunikation handler om meget mere end ord. Den handler om at forstå det, barnet forsøger at fortælle – også når det kommer til udtryk gennem adfærd.

Derfor møder vi ikke adfærd med hurtige løsninger, men med nysgerrighed, faglig refleksion og en fælles forståelse af, at bag enhver reaktion ligger et behov, et forsøg på kommunikation eller en oplevelse, barnet endnu ikke har andre måder at udtrykke på.

Vores fælles pædagogiske fundament bygger på KRAP, Low Arousal, LA2, autismeforståelse og en anerkendende tilgang. Det hjælper os med at skabe ro, forståelse og udvikling og med at møde hvert barn på en måde, der giver mening for netop dem.

Vi tror på, at de bedste løsninger opstår, når faglighed, nysgerrighed og stærke relationer går hånd i hånd.

Arbejdet kræver ro – også når det bliver svært

Der vil være situationer, hvor du skal bevare overblikket, når et barn bliver utrygt eller reagerer udad- eller indadreagerende. Det er en del af arbejdet, men du står aldrig alene.

Vi arbejder systematisk med faglig refleksion, supervision og sparring, og ledelsen er tæt på praksis og tilgængelig i hverdagen. Vi tror på, at svære situationer bliver lettere at håndtere, når de deles og bearbejdes sammen.

En arbejdsplads, der udvikler sig – og udvikler dig

På Solbo er vi ambitiøse på børnenes og de unges vegne, og derfor er vi også ambitiøse på vores egne. Vi udvikler løbende den pædagogiske kvalitet gennem faglige netværk, sparring og kompetenceudvikling.

I 2026 indgår vi i et udviklingsforløb med Autismefokus i Region Midt, hvor undervisning, supervision og refleksion bliver en naturlig del af hverdagen. Du bliver en del af den udvikling fra din første arbejdsdag.

Vi tror, du...

• er uddannet pædagog eller pædagogisk assistent
• har lyst til at arbejde tæt sammen med ét barn eller én ung
• møder børn og unge med tålmodighed, empati og en anerkendende tilgang
• kan bevare ro, overblik og faglighed, også når dagen ændrer retning
• har interesse for – og gerne erfaring med – KRAP, Low Arousal, LA2 og autismeområdet.

Vi leder ikke nødvendigvis efter én, der kan det hele fra første dag. Vi leder efter én, der er nysgerrig, fagligt engageret og har lyst til at udvikle sig sammen med os.

Hos os får du

• mulighed for at fordybe dig i én relation ad gangen
• en grundig introduktion og mentorordning
• et fagligt stærkt miljø med sparring, supervision og refleksion
• løbende kompetenceudvikling og undervisning
• en arbejdsplads, hvor faglig udvikling er en naturlig del af hverdagen.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen med skiftende arbejdstider mellem kl. 6.00 og 22.00 samt weekendvagter hver anden weekend.

Læs mere om Solbo på vores hjemmeside solbo.silkeborg.dk.

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Kristine Termansen på tlf. 24 78 90 49 på hverdage mellem kl. 8.00 og 16.00 fra uge 33.

Ansøgningsfrist torsdag den 20. august 2026. Samtaler afholdes mandag den 24. august 2026.

Opstart senest den 1. oktober 2026.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.

Hvis du indstilles til ansættelse, indhenter vi referencer hos din seneste arbejdsgiver og gerne flere. Derudover indhenter vi offentlig straffeattest og børneattest.

Hvis du tror på, at relationer, faglig udvikling og samarbejde skaber udvikling, håber vi, at du sender os en ansøgning.

Vi glæder os til at møde dig.