Er du pædagog, med lyst til at arbejde med de dejligste børn med særlige behov? 

Da en af vores dygtige pædagoger går på barsel, så søger vi en uddannet pædagog til et barselsvikariat i vores indskoling. Det er som udgangspunkt en fuldtidsstilling med opstart den 1. januar 2027.

Dybkær Specialskole er Silkeborg Kommunes undervisnings- og fritidstilbud til børn og unge med svære generelle indlæringsvanskeligheder. Skolen modtager elever fra Silkeborg og de omkringliggende kommuner, og i skoleåret 2026/27 går der i alt 136 elever på skolen. 

Pædagogisk grundlag

”Det er Dybkær Specialskoles centrale opgave at være med til at styrke og udvikle eleverne fagligt, socialt og personligt. Dybkær Specialskole skal udgøre en pædagogisk ramme om elevernes dannelse og uddannelse, så hver enkelt elev i skolens hverdag oplever livsduelighed som menneske og samfundsborger. Når en elev går på skolen, kan han/hun forvente at blive mødt med anerkendelse og respekt. Eleven inddrages naturligt i fællesskaber og møder en tryg og struktureret hverdag. Lærere og pædagoger udformer og tilrettelægger i samarbejde en meningsfuld hverdag for eleven, ud fra dennes forudsætninger og behov. 
Det tætte tværfaglige samarbejde mellem pædagoger, lærere, medhjælpere og øvrigt personale, er med til at sikre de bedste vilkår for elevernes faglige, sociale og personlige udvikling. Der foregår således læring på forskellige niveauer og i forskellige situationer gennem hele elevens dag”.

Skolens elever kendetegnes ved deres behov for vidtgående specialundervisnings - og fritidstilbud. Elevernes indlæringsvanskeligheder har overordnet generel karakter, og en stor del af børnene har komplekse handicaps, som bl.a. forudsætter forståelse for brug af alternative kommunikations-strategier. 
 

Derudover arbejder vi med afsæt i neuroaffektiv afstemning og alle nye medarbejdere bliver opkvalificeret i den neuropædagogiske tilgang. 

Vi kan tilbyde:

• En dynamisk og travl arbejdsplads i udvikling. 
• Gode, engagerede kolleger. 
• En arbejdsplads, der vægter humor og glæde i hverdagen omkring vores elever. 
• Et veludviklet tværfagligt samarbejde.
• Arbejde med en forskningsbaseret viden om, hvordan der skabes udvikling og læring for særligt udsatte elever. Dette baserer sig primært på en neuroaffektiv tilgang.
• Et job med mulighed for personlig udvikling samt udvikling af dine faglige kompetencer.
• Faglig sparring og supervision i samarbejde med den øvrige personalegruppe på skolen.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Din profil: 

• Har erfaring med specialpædagogisk arbejde.
• Evner at reflektere over egen og andres praksis og viljen til at dele dette. 
• Brænder for at arbejde med børn og unge med særlige behov, hvor udgangspunktet er at børnene gør det bedste de kan. 
• Du kan stille dig nysgerrigt på spændende og komplekse pædagogiske opgaver. 
• Lyst og evne til at omsætte egen viden og ressourcer til praktisk omsorg, nærværende samvær samt målrettet aktivitet. 
• Har lyst og evner til at agere i et tværfagligt team.
• Tydelig i din kommunikation og er struktureret med et godt overblik.
• Erfaring med – eller lyst til at tilegne dig viden om - alternative kommunikationsformer (bl.a. IKT-baserede kommunikationshjælpemidler, Tegn-til-tale, billedkommunikation, m.fl.).
• Kan varetage personlig pleje af børn og unge med vidtgående handicaps.

Yderligere information:

Vi vil gerne have at der skrives en motiveret ansøgning, hvor du tilkendegiver hvorfor du ønsker at arbejde med vores målgruppen og hvad du kan bidrage med af faglige og personlige kompetencer. 

Der henvises i øvrigt til skolens hjemmeside: https://dybkaerspecialskole.aula.dk/

Vil du vide mere om jobbet, kan du kontakte pædagogisk leder Anne Julie Høgh Boel på tlf. 24 82 69 06. 

Ansøgningsfrist mandag den 23. november 2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag den 26, november 2026.  

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.