Silkeborg Kommune er i øjeblikket i gang med at udvikle en langsigtet strategi for specialpædagogiske pladser i Dagtilbud. Den langsigtede strategi omfatter også en udvidelse af antallet af specialpladser. Disse pladser er oprettet i Funder Børnehus.

Smørblomsten rummer 14 børn fordelt på to grupper der ligger i hver sin pavillon i forbindelse med børnehuset Damgårdsvej. Pr. 1. september 2025 flyttes Smørblomsten i permanente lokaler i Funder Børnehus. 

Vi søger 1 engageret pædagog, der brænder for at arbejde specialpædagogisk med et inkluderende mindset. 

Stillingen er på 37 timer med opstart hurtigst muligt.

Målgruppen er børn i alderen 0-6 år med vidtgående fysisk- og psykisk funktionsnedsættelse, der har et kontinuerligt behandlingsbehov – både specialpædagogisk og terapeutisk samt børn med fysisk- og psykisk funktionsnedsættelse, der har et behov for en specialpædagogisk indsats. 

Børnene har generelt brug for at være i mindre børnefællesskaber og har behov for stor voksenguidning gennem alle dagens aktiviteter og overgange.

Der arbejdes målrettet på at tilrettelægge en specialpædagogisk indsats, hvor der tages særligt hensyn til barnets behov for hjælp til udvikling og støtte til at kunne indgå og trives i små og større børnefællesskaber. Der tages afsæt i barnets forudsætninger og forsinkede udviklingsniveau. Der arbejdes på alle niveauer inkluderende.

Vi har brug pædagog, der:

• har relevant erfaring og lyst til at arbejde med børn med særlige behov
• har lyst til at arbejde i inkluderende børnefællesskaber 
• har lyst til at arbejde med børn med nedsat funktionsevne, autisme spektrum forstyrrelser og ADHD 
• kan arbejde tværfagligt med institutionens ergoterapeut, fysioterapeut og eksterne samarbejdspartnere.
• har lyst til at arbejde med alternative og supplerende kommunikationsformer
• er udviklings- og handlingsorienteret i forhold til den specialpædagogiske opgave
• kan indgå i et åbent og positivt samarbejde, hvor refleksion og sparring er en del af det daglige arbejde
• kan tage hånd om egen arbejdssituation og skabe ro og nærvær
• er i besiddelse af overblik, indføling og tålmodighed samt i stand til at overskue forskellige behov på samme tid
• kan arbejde selvstændigt og bidrage med liv og glæde i det daglige arbejde
• der kan arbejde ud fra fælles beslutninger, udarbejde handleplaner og dokumentere praksis.
• tør bruge sig selv og er fleksibel
• er fysisk og psykisk robust og kan arbejde struktureret i en hverdag med forskelligartede arbejdsopgaver
• kan samarbejde åbent og empatisk med forældrene

Vi tilbyder:

• en mangfoldig institution i stadig udvikling
• en faglig alsidig og udfordrende arbejdsplads
• mulighed for faglig og personlig udvikling gennem kollegial og ledelsesmæssig sparring
• et aktivt og tæt forældresamarbejde
• meget engagerede kolleger og dejlige børn

Vil du vide mere om, hvordan det er at være ansat i Silkeborg Kommunes dagtilbud? Og vil du blive klogere på fx medarbejdergoder, videreuddannelse, vores faglige fundament samt vores vision, mål og værdier, så se mere her.

https://silkeborg.dk/kommunen/politikker-planer-og-strategier/politikker-og-strategier-paa-0-18-aars-omraadet/mindset-for-inklusion

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
 
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte daglig leder Jane Trangbæk på tlf. 2018 5206.
 
Ansøgningsfrist: Løbende. Samtaler afholdes løbende.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere. 

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.