Fast stilling som social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper – bliv en del af et stærkt fællesskab.

Er du social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper, og drømmer du om et arbejde, hvor du virkelig gør en forskel? Så har vi en spændende mulighed til dig. Vi har en ledig stilling fra 1. oktober eller snarest derefter.

Hos os bliver du en vigtig del af et engageret og velfungerende team, hvor faglighed, tryghed og samarbejde går hånd i hånd – også om natten. Vi tilbyder et arbejdsmiljø med høj trivsel, hvor du får mulighed for at gøre en forskel for vores beboere og samtidig udvikle dig fagligt.

Om os

Vi er et demensvenligt plejecenter med 32 boliger, som ligger i Resenbro smukt omgivet af en fantastisk natur, tæt på og med udsigt ud over Gudenåen og Gudenådalen. Rødegård plejecenter er en del af område 3 i plejecentersektionen, som udgøres af 6 plejecentre, der arbejder med tværgående opgaver og giver muligheder for faglig sparring og udvikling på tværs af centrene.

Vores kerneopgave i sundhed og omsorg er, at vi samarbejder med borgeren om at styrke og fremme borgerens selvstændige og meningsfulde liv. Kvalitet er det helt store omdrejningspunkt i arbejdet med vores kerneopgave. Vi arbejder målrettet med de rette kompetencer til de rette opgaver. Derfor har vi fokus på faglighed og rollefordeling samt personcentreret omsorg og målrettede indsatser hos borgerne. 

Vi ønsker os at du: 

• Er kompetent i forhold til plejefaglige og sundhedsfaglige opgaver på et højt og selvstændigt niveau
• Er interesseret i, at arbejde med udvikling og kvalitet
• Har lyst til at indgå i et team, hvor samarbejde og tværfaglighed sættes højt
• Er stabil, fleksibel og engageret med hjertet på det rette sted
• Er teamplayer, der kan spille alle gode
• Tager udgangspunkt i den enkelte beboer og møder med en faglig og individuel tilgang, herunder også arbejdet med psykisk sårbare beboere
• Kan dokumentere i omsorgssystem på et højt fagligt niveau og ser dokumentationen som en naturlig del af arbejdet
• Har et stort fagligt overblik og god til at strukturere dine arbejdsopgaver

Som social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper i Silkeborg Kommune får du mulighed for at videreuddanne dig, du får en række fordele i form af rabatter og adgang til kurser, og så får du en arbejdsplads, som altid stræber efter et godt arbejdsmiljø og en høj faglighed. Se mere på nedenstående link:

https://silkeborg.dk/Kommunen/Job/Bliv-SOSU-medarbejder-hos-os

Som vores nye kollega kan du se frem til: 

• Et meningsfuldt job, hvor du hver dag gør en reel forskel i borgernes liv
• En fast stilling på 37 timer, eller efter aftale, om ugen med arbejde hver anden weekend
• En grundig introduktion og kolleger, der står klar til at tage godt imod dig
• Et positivt og åbent arbejdsmiljø, hvor der er plads til dine idéer og initiativer
• Dygtige og engagerede kolleger med høj faglighed og stærkt samarbejde
• En alsidig hverdag med spændende og varierende opgaver samt faglige udfordringer
• En naturskøn arbejdsplads med udsigt over Gudenåen – et sted, hvor både beboere og medarbejdere trives

Læs mere om blandt andet medarbejdergoder, uddannelsesmuligheder og vores faglige fundament her. 

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte plejecenterleder Charlotte Olesen på tlf. 51293081 eller områdeleder Ditte Teist på tlf. 20415412. Du er også velkommen til at ringe og aftale et besøg, hvor du kan se huset og tale med en medarbejder, så du kan skabe dig et indtryk af din kommende arbejdsplads. Dette kan aftales med vagtplanlægger Camilla Sølvsten 21703777. Der skal påtænkes  et par dag,- og aftenvagter i forbindelse med introduktion.
 
Ansøgningsfrist 31. oktober den 2025. Ansættelsessamtaler afholdes løbende. 
 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere. Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest