Social- og sundhedsassistent til hjemmeplejen, Ved Banen, Silkeborg kommune
Da en af vores Social- og sundhedsassistenter stopper for at læse videre, søger vi en ny kollega i dagvagt samt nogle aftenvagter. Stillingen tilbydes på 37 timer. Der er mulighed for et lavere timeantal, som vi aftaler, hvis det er et ønske.
Der vil være nogle aftenvagter, samt weekendarbejde minimum hver 3. weekend og ellers har du medindflydelse på, hvordan din arbejdsplan skal se ud.
Hvis man ønsker weekendarbejde hver. 2. weekend, er dette også en mulighed.
Har du hjertet på rette sted, interesse for rehabilitering og er aktivt deltagende i tværfagligt samarbejde - så læs videre!
Om os:
Hjemmeplejen Ved banen dækker halvdelen af Silkeborg midtby, sydbyen og Lysbro. Gruppen er inddelt i 3 team henholdsvis nord, syd, og Lysbro.
Du vil blive en del af en velfungerende social- og sundhedsassistentgruppe, hvor vi hele tiden udvikler os i takt med, hvad kerneopgaven byder på. Vi har fokus på udvikling af vores faglighed med sigte i at sikre høj kvalitet i løsningen af kerneopgaven.
Som social- og sundhedsassistent har du det sundhedsfaglige ansvar for udvalgte borgere. Der er altid god sparring med de andre social- og sundhedsassistenter, vores kompetenceterapeut og sygeplejerske i gruppen samt sygeplejen, som er nemt tilgængelige. Vi har et godt mono- og tværfagligt samarbejde, så du vil aldrig føle dig alene.
Der er dagligt planlagt assistenttid, hvor du har tid til at sikre løsning af dagens opgaver og dokumentation med mere.
Vi afholder tidlig opsporingsmøder hver dag, hvor social- og sundhedsassistentgruppen er tovholder, samt et tværfagligt rehabiliteringsmøde, hvor vi drøfter sundhedsfaglige problemstillinger og rehabilitering omkring borgerne. Derudover samles relevante kollegaer for at sikre løsning af kerneopgaven på forskellig vis, f.eks. ved borgerkonferencer/møder, undervisning, social- og sundhedsassistentmøder med mere.
Vi er uddannelsessted for elever, både social- og sundhedshjælper og social- og sundhedsassistenter, hvor alle bidrager til elevernes læring.
Vi ønsker os, at du:
- Vil tage ansvar
- Har mod på at arbejde selvstændig og har overblik
- Er mødestabil
- Vægter et godt arbejdsmiljø højt og tager del i at skabe dette
- At du kan se dig selv i rehabiliteringsarbejdet
- Kan tage initiativ og er omstillingsparat
- Kan lide en hverdag, der er præget af mange forskellige udfordringer
- Har kendskab til og er fortrolighed med IT (Nexus)
- Har erfaring med arbejdet i hjemmeplejen, men det er ikke et must
Vi tilbyder:
- Et godt individuelt introduktionsprogram med tilknytning til en mentor. Der vil i starten være planlagt følgeskab, oplæring og samtaler, alt efter behov
- Et godt arbejdsmiljø med kollegaer, som har let til grin
- En gruppe som er social aktive og vil fællesskabet
- At du får brugt dine kompetencer samt mulighed for udvikling af dem
- En gruppe som er faglig dygtige og som er højt engageret i deres arbejde
- Kurser og undervisning efter behov
Der stilles cykel eller bil til rådighed alt efter hvilken rute man har.
Indmødested er Sundhedshuset, Toldbodgade 29-31, 8600 Silkeborg
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte daglig leder Ved Banen Lene Viberg tlf. 20584295, eller sende en mail på leneviberg.kristiansen@silkeborg.dk
Ansøgningsfrist 15. juni 2025. Ansættelsessamtaler afholdes løbende og senest uge 26, 2025. Stillingen ønskes med tiltrædelse 1. august 2025, eller så hurtigt som muligt.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag. Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.
Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest. Vedhæft derfor gerne ny straffeattest, samt uddannelsesbevis og autorisationsID i ansøgningen.
Danmarks Outdoor Hovedstad er landets 8. største kommune med over 100.000 indbyggere.
Vi ligger midt i den smukkeste natur og har et sprudlende kunst- og kulturliv, velfungerende by- og landsbysamfund og et dynamisk erhvervsliv. Vi er kommunens største arbejdsplads med ca. 7.500 medarbejdere.
Her er job med mening, muligheder for personlig og faglig udvikling, og vi har en tillidsbaseret og lærende kultur med gode muligheder for at præge din dagligdag sammen med gode kolleger.