Har du lyst til at være en del af et erfarent og kompetent team, der er fagligt optagede af blandt andet senhjerneskade, udviklingshæmning og psykiatri, så er du måske vores nye kollega. 

Vi søger en kollega på 37 timer/uge, med ansættelsen er fra 1. november eller snarest derefter. 

Vi arbejder i en blanding af dag- og aftenvagter, men i denne stilling vil du kunne få stor hovedvægt af dagvagter med opstart klokken 7.00, hvis det er det, du søger . 
  
I Botilbuddet Skovhuset bor en blandet gruppe af mennesker, med senhjerneskade, psykiatriske diagnoser, autisme og enkelte med psykisk udviklingshæmning. 

Om jobbet: 

Mødet med borgeren er essentielt i det relations skabende arbejde, hvor borgernes trivsel og ønsker for det gode liv sættes i centrum. Vi arbejder ressourcefokuseret og ud fra anerkendende tilgang til borgeren.

Borgernes behov for støtte er individuel og tilrettelægges gennem tværfaglige indsatser, med udgangspunkt i selv- og medbestemmelse, struktur, tryghed og omsorg.

Behovene for støtte kan være i forhold til kommunikation, livsindhold, praktiske opgaver, sociale relationer og egenomsorg. Enkelte af borgerne kan have udadreagerende adfærd, som vi gennem low arousal og strukturerede tilgange har godt styr på. Det er en opgave vi i samarbejde lykkedes med at håndtere, så det ikke er noget der præger dagligdagen. Alle borgere er fysisk velfungerende i forhold til deres skader, her bor en enkelt der er kørestolsbruger. 

Alle borgere har en handleplan, hvor målene er med til at sætte retning for det daglige arbejde. Dette sker i tæt samarbejde med værger og pårørende.

Der er forventning om, at man som personale kan være med til at understøtte faglige tilgange og metoder. Hertil anvender vi socialfaglige indsatser som platform for det daglige arbejde. Medarbejdere indgår i et tværfagligt samarbejde til formål at understøtte den helhedsorienterede indsats.

Vi vægter arbejdsmiljøet højt, hvor evne til dialog og samarbejde på tværs vægtes højt. 

Der arbejdes systematisk med dokumentation samt struktureret tilgang til medicinhåndtering og sikring af borgerens behov.

 
Stærkere som team

Medarbejderne er opdelt i teams. Målet med teamsamarbejdet er at gøre os dygtigere sammen og mindre sårbare, når vi bruger hinandens forskelligheder og styrker. Vi er ikke ens, og det gør os stærke. Vi arbejder fortløbende med at højne kvaliteten og fagligheden i botilbuddet. Derfor ønsker vi, at du byder ind med din erfaring og bidrager til, at udvikle vores arbejdsplads, vores samarbejde og arbejdet med borgerne.

Vi er uddannelsessted for SSA -elever og pædagoger og dertil bidrager hele personalegruppen til et godt læringsmiljø.

Vi forventer, at du:

• er socialfaglig uddannet; socialpædagog, sygeplejerske, ergoterapeut, social og sundhedsassistent eller lignede  
• har erfaring indenfor arbejdet med senhjerneskade og psykiatri eller lignende målgrupper 
• har lyst til at udvikle botilbuddet sammen med os og gerne vil specialisere dig inden for et interesseområde som neuropædagogik, senhjerneskade og psykiatri
• har fokus på ressourcer og ser muligheder
• fleksibel og mødestabil
• er tydelig i din kommunikation og bevidst om, hvilke signaler du sender
• kan bevare roen og overblikket og tør tage ansvar i svære situationer
• har erfaring indenfor KRAP
• har erfaring med tæt samarbejde og ansvar både internt og med eksterne samarbejdspartnere og pårørende
• har kørekort

Vi tilbyder:

• en organisation med fokus på et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø.
• en spændende og udviklende arbejdsplads med dygtige og engagerede medarbejdere med stor fokus på trivsel og den gode indsats
• en tværfaglig personalegruppe, der ansvarsmæssigt er teamorganiseret.
• en organisation, der vægter faglig udvikling højt
• supervision og tværfaglig sparring
• mulighed for, at du kan sætte dit præg på den samlede organisationsudvikling
• og gode kolleger

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Har du lyst og mod til, at være en del af en altid aktiv og udviklende hverdag, hører vi gerne fra dig.
 
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet eller har et ønske om en rundvisning, er du velkommen til at kontakte områdeleder Annette Orluf på 21273509  

Ansøgningsfrist søndag den 17. september 2026. Vi afholder ansættelsessamtaler tirsdag den 22. september 2026.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Vi glæder os til at høre fra dig. 

Vi indhenter offentlig straffeattest på den person, vi ønsker at ansætte.