Tandplejer til Tandplejen
Tandplejen vokser!
Kom og vær med til at sætte dit præg på udviklingen.
I Silkeborg Kommune er vi i den positive situation, at indbyggertallet stiger, og dermed får vi også flere børn, unge og voksne i den Kommunale Tandpleje.
Vi søger derfor en tandplejerkollega til ca. 21 timer pr. uge (svt. 3 dage).
Om Tandplejen i Silkeborg:
Silkeborg Kommunale Tandpleje er en tandpleje med meget flotte sundhedsresultater og vækst i børnetallet. Tandplejen arbejder behovsorienteret med fokus på non-operativ cariesterapi og den forebyggende sundhedsfremmende indsats. Vi lægger vægt på et højt fagligt niveau i de ydelser vi leverer, og vi arbejder efter principperne for den lærende organisation.
Tandplejen leverer tandpleje til 26.000 børn og unge, omsorgstandpleje til 450 borgere og specialtandpleje til 410 samt socialtandpleje. Vi er ca. 70 kollegaer organiseret decentralt på seks behandlingsklinikker, hvoraf den ene er tandreguleringsafdeling.
Stillingen er primært i vores B&U afdeling, men du vil have mulighed for at byde ind på opgaver i omsorgstandplejen.
Tandplejen arbejder med en stor grad af uddelegering, og du vil skulle sparre med både tandlæger og klinikassistenter i forhold til løse kerneopgaven bedst muligt.
Vi kan tilbyde dig:
- et individuelt introduktionsprogram
- en tandpleje, hvor vi arbejder i teams og med en høj grad af selvstændighed og indflydelse på egen funktion i teamet
- fagligt engagerede kolleger
- gode muligheder for faglig og personlig udfordring og udvikling. Faglig sparring og læringsdeling er en del af pakken
- at få mulighed for at arbejde efter principperne omkring sundhedsfremme, forebyggelse og non operativ cariesbehandling
- en tandplejeorganisation, som er digitaliseret både med patientjournal (TK2) og røntgen (DentalEye).
Vi vil gerne have, at du:
- har lyst til at arbejde med børn, unge og unge voksne (18-21år) samt opgaver i omsorgstandplejen
- er en faglig dygtig tandplejer, som brænder for at gøre en forskel
- er god til at samarbejde i team, men også trives ved at arbejde selvstændigt
- har gode kommunikationsevner
Vi glæder os til at høre fra dig.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte overtandlæge Marianne Bank-Mikkelsen på tlf. 2486 5597.
Ansøgningsfrist torsdag 20. marts 2025. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 13 eller efter aftale .
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.
Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.
Danmarks Outdoor Hovedstad er landets 8. største kommune med over 100.000 indbyggere.
Vi ligger midt i den smukkeste natur og har et sprudlende kunst- og kulturliv, velfungerende by- og landsbysamfund og et dynamisk erhvervsliv. Vi er kommunens største arbejdsplads med ca. 7.500 medarbejdere.
Her er job med mening, muligheder for personlig og faglig udvikling, og vi har en tillidsbaseret og lærende kultur med gode muligheder for at præge din dagligdag sammen med gode kolleger.