Vi søger en uddannet Sygeplejerske eller Social- og sundhedsassistent som arbejder med høj faglighed og har de personlige kompetencer som er med til at gøre en forskel, når vi sammen skaber rammerne for et godt og trygt hverdagsliv med beoerne i centrum. 

Som Sundhedsfagligt personale på Sejs plejecenter får du mulighed for at udvikle dig inden for dit fag, og dygtiggøre dig indenfor dine interesseområder. Det prioriteres højt at du har lyst til at tilegne dig ny viden, og holde dig opdateret. Beboerne fordeles i alle vagtlag mellem personalet, ved hjælp af borgerfordelingstavler. Vi arbejder ud fra ”de rette kompetencer til den rette borger”. I hvert vagtlagt triageres beboerne. Vi arbejder med patientsikkert, ved hjælp at strukturerede arbejdsgange. 

Stillingen er på fuld tid eller timetal efter aftale. Vagterne vil være med primær forekomst i et vagtlag. Vagterne kan tilpasses og kombineres så dine ønsker tilgodeses i muligt omfang, så arbejde og privatliv kan hænge sammen på en god måde.
Sejs plejecenter er beliggende i naturskønne omgivelser i Sejs. Sejs plejecenter ligger godt placeret i Silkeborg øst, med let adgang til motorvejen i begge retninger. 
Civilsamfundet i Sejs er en aktiv del af hverdagslivet på Sejs plejecenter. Der er en stor venneforening med mange aktive frivillige, som vi samarbejder tæt med om de mange aktiviteter som afholdes, for borgerne på plejecentret.
Der er 31 plejeboliger, fordelt på to teams, hvor du primært vil være tilknyttet det ene team.

Sejs plejecenter er et åbent hus, hvor vi gør meget ud af de gode relationer, og det er rart at komme i huset privat som fagligt.  
På Sejs plejecenter interesserer vi os for hinandens fritids- og privatliv. Vi har en kollegial kultur hvor vi har lyst til at lære hinanden at kende som mennesker, og hvor det er naturligt at drage omsorg for hinanden. 

Vi forventer at du:

• Kan arbejde selvstændigt inden for eget kompetenceområde og ser værdien i, at arbejde tværfagligt til gavn for borgerne 
• At du ser værdien i at vejlede og sparre med kollegaer, og på den måde aktivt bidrager til den faglige udvikling
• Er ansvarsbevidst og kan planlægge og prioritere egne opgaver, og får fulgt op på disse 
• Er smilende og imødekommende og værdsætter et kollegialt fællesskab, med et åbent dialogforum
• Har flair for at arbejde med IT. Herunder elektronisk patientjournal og dokumentationspraksis
• Har et respektfuldt, empatisk og positivt menneskesyn
• Er fremmødestabil og loyal

Vi tilbyder:

• En mangfoldig arbejdsplads, med en åben dialog og et godt samarbejde
• Et selvstændigt og ansvarsfuldt arbejde, i et team med bred erfaring, hvor sparring prioriteres højt, og medarbejderne er engageret
• En afvekslende og til tider tempofyldt hverdag præget af spændende faglige udfordringer, med stor variation i opgaverne
• Grundig individuel introduktion
• Et arbejdsfællesskab, hvor der er fokus på den enkelte medarbejders trivsel, potentiale og interesseområder
• Funktion i forhold til koordinering af det daglige arbejde
• Fast mødestruktur på monofaglige og tværfaglige møder, hvor du har indflydelse på emnerne
• En arbejdsplads hvor kompetenceudvikling og vidensdeling prioriteres højt
• Tilgængelig og anerkendende ledelse

Lyder det som et job for dig? Se filmene om hverdagen som medarbejder i Sundheds- og Omsorgsafdelingen - og læs mere om blandt andet medarbejdergoder, uddannelsesmuligheder og vores faglige fundament her.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte plejecenterleder Louise Pagh på tlf. 51292756

Har du lyst til at komme og besøge vores arbejdsplads vil dette ligeledes være en mulighed, hvor du vil blive vist rundt på plejecentret. 
 
Ansøgningsfrist den 21. januar 2025. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 27. januar 2025.

Stillingen er til besættelse den 1. marts 2025.
 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere. 
 
Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest